2024浙江上市公司内部控制三十强榜单出炉,浙能电力首登榜首
2024浙江上市公司内部控制三十强榜单出炉,浙能电力首登榜首
近日,由浙江大学管理学院、浙江大学财务与会计研究所等机构联合主办的“2024浙江上市公司内部控制指数发布会”在浙江大学紫金港校区举行。会上发布了《2024浙江上市公司内部控制指数报告》,并揭晓了浙江上市公司最佳内控三十强榜单。该榜单采用144个指标评价企业内控水平,自2017年起已连续发布8年,是国内重要的上市公司内控评价研究成果。
榜单亮点:新老面孔交替,内控水平持续提升
在今年的榜单中,持续上榜企业有浙能电力、正泰电器、物产中大、新和成、宁波港、巨化股份、大华股份、伟星新材、杭氧股份、华数传媒、老板电器等,上述企业已连续五年进入浙江内控三十强。在新入榜力量中,有韵达股份、水晶光电、华东医药、申通快递4家企业,其中韵达股份重返内控三十强榜单,五年内累计上榜3次,其他公司均首次上榜。
行业分布:战略新兴产业表现亮眼
从产业分布来看,内控三十强中战略新兴产业相关公司占半数。其中,新材料产业的公司最多,新能源产业和新一代信息技术产业次之,而新能源汽车、生物技术、高端装备产业相关企业相对较少。新上榜企业中有1家属于国家重点培育和发展的战略性新兴产业(新一代信息技术产业)。
评估标准:144个指标全方位评价
报告由浙江大学财务与会计研究所所长陈俊教授团队编写,研究团队采用稳定的研究方法和指数建构体系,根据内控五要素设计出144个指标,并基于全国上市公司年度公开披露数据,每年发布一次。报告开发了基于投资者保护与监管视角的综合且定量的上市公司内部控制有效性之评价体系,有助于推动企业内部控制建设,防范重大风险,实现高质量发展。
企业案例:浙能电力首登榜首
浙能电力连续第八年入围年度浙江上市公司最佳内控奖,并首次荣登最佳内控奖榜首。公司自上市以来,不断推动内控体系建设迭代升级,将内控管理要求嵌入各业务流程,坚持“六个强化”,即强化责任考核、强化制度规范、强化数字化管理、强化问题整改、强化风险管理、强化合规文化建设,建立健全“一个贯通联动、齐抓共管的大内控体系,一套规范简洁、运行高效的内控制度体系,一项可控、在控的全面风险管理机制”的“三个一”机制,实现了对各领域各业务各环节的全过程规范化管控和监督,持续提升了内控质量和管理水平,高效夯实了企业治理体系和治理能力现代化基础。近年来,浙能电力全力推进风控平台建设,未发生承担法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的上市监管风险。
内控建设:推动企业高质量发展的重要抓手
物产中大集团连续第七年入围榜单,荣列全省上市公司第二位和省属上市公司第一位,排名再创历史新高。集团下属上市公司物产环能也再次上榜,位列第二十位。物产中大集团作为整体上市公司,在集团陈新董事长的高度重视和亲力部署下,始终坚持将内控建设作为推动企业规范治理、稳健经营和高质量发展的重要抓手,持续深化体系建设,大力强化内控执行,积极推进内控数字化转型,扎实构建了系统全面的工作体系和规范高效的运行机制,为集团持续推进打造“大而强、富而美”受人尊敬的优秀上市公司提供了有力支撑。
展望未来:内控建设助力高质量发展
随着国内资本市场改革深化及注册制全面实施,浙江企业将迎来更多发展机遇。内部控制作为企业治理的重要方面,不仅是防范风险、保护投资者利益的关键手段,更是企业实现高质量发展的基石。浙江上市公司在内部控制方面的持续投入和创新,不仅提升了自身的管理水平和市场竞争力,也为全国上市公司提供了可借鉴的经验。未来,随着内部控制体系的不断完善,浙江上市公司有望在高质量发展的道路上行稳致远,为全省乃至全国的经济发展作出更大贡献。