南阳高新医养中心招聘啦！
南阳高新医养中心招聘啦！
近日，南阳高新医养中心发布了对外招聘的消息，显示出对养老和医疗服务支持的需求心切，特别是在老龄化社会日益加剧的背景下，相关职位的空缺显得尤为紧迫。此次招聘的岗位为护工和厨师，其中护工岗位招募人数为10人，厨师岗位则需要1人。这一事件不仅关系到机构自身的运营，也体现了社会对养老服务质量提升的重视。
南阳市养老行业现状
河南省作为人口大省，其老龄化问题尤为突出。根据第七次全国人口普查数据，2020年河南省60岁及以上人口达到1796万人、占常住人口的18.08%，其中65岁及以上人口为1340万人、占13.49%，与2010年第六次全国人口普查相比，比重分别上升5.35个、5.13个百分点，提升幅度远超过同期世界平均水平。到本世纪中叶,65岁及以上老年人口规模预计将达到河南省总人口的1/4左右约2400万。
南阳市作为河南省的重要城市，其人口老龄化问题同样不容忽视。南召县常住人口47.68万人，其中60周岁以上人口8.49万人，占比17.8%。近年来，南阳市积极应对人口老龄化，持续健全县、乡、村三级养老服务网络，加快养老服务机构发展。2022年以来，南召县已争取到多个养老项目资金，新增养老床位200张，并在全县20个社区建成老年人日间照料中心。此外，南召县还探索开展医养结合服务，建成3家医养结合机构，为老年人提供更全面的养老服务。
招聘详情
对于有意向的求职者，南阳高新医养中心设定了一系列招聘条件：
- 年龄限制：应聘者需为年龄在60岁以下的男女皆可。
- 人际关系能力：对老年人应有爱心、耐心与责任心，这是从业的基本素质。如果您有相关的养老院或医养机构的从业经验，这将是您的额外加分项。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保每一位应聘者都有机会在公平的环境下展示自己的能力。招聘不仅着眼于在职人员的技术水平评估，同时也注重其人文关怀能力，这是现代养老护理工作的核心竞争力。
工资待遇及福利
对于录用的工作人员，南阳高新医养中心将提供优越的薪资待遇。在试用期三个月内，员工享受包吃包住的福利，具体工资水平将根据个人能力与经验进行面议。这一福利无疑大大增强了用人单位的吸引力，尤其是在后疫情时代，很多求职者愈加关注工作与生活的平衡。
报名须知
为了确保招聘的顺利进行，南阳高新医养中心特别强调以下几点报名事项：
- 报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，不接受电话报名，也没有现场报名的安排。请具备资格的人员将报名材料通过电子邮箱或短信发送。
- 材料提交：应聘者需要将个人简历（附照片）、身份证明、联系方式等相关证件的扫描件发送至邮箱：nygxqyy@163.com。如果您希望使用短信报名，请将个人介绍和联系方式发送至 19137762982。
- 时间安排：本次招聘报名时间为2024年12月30日至2024年1月15日，逾期将不再接受报名。
- 审核与面试：报名材料将经过资格审查，合格者将通过电话或短信形式通知其参加面试。未通过者将不再另行通知。
良好的就业机会
对于正在寻找工作的您，南阳高新医养中心的招聘不仅是一个良好的就业机会，更是为社会贡献的一种方式。随着社会的不断发展，养老服务的需求日益增加，选择在医养中心工作的背后，不仅仅是职业的选择，更是一种责任的担当。我们期待有志之士加入南阳高新医养中心，为老年人的幸福奉献一份力量。
如果您具备相关条件且热爱养老事业，赶快行动吧，让我们共同为构建更加温暖的社会而努力！