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员工亲述:这家公司的职场生态与福利待遇

创作时间:
2025-01-21 20:07:45
作者:
@小白创作中心

员工亲述:这家公司的职场生态与福利待遇

在选择一家公司时,除了薪资待遇,工作时间和福利也是重要的考量因素。本文汇总了某公司员工的真实评价,从工作感受、培训体系、工作环境到福利待遇,全方位展现这家公司的职场生态。

重视的能力与职业发展

  • 看重求职者哪些能力:同业经验和客户储备
  • 职业发展:在这家公司,最突出的感受是有为必有位,优秀个人都有机会获得公司股权

完善的培训体系

恒天的培训体系非常完善,涵盖多个阶段和领域:

  • 新人训
  • 进阶训
  • 精英训
  • 管干训
  • 日常产品培训
  • 市场解读

工作环境与福利待遇

  • 工作环境:环境优美,氛围热情
  • 福利待遇:福利优厚,时常有惊喜
  • 客户群体:全部是高净值客户
  • 团队特点:同事高颜值高智商,在天津独一份

职业成长故事

  • 从新人到高级经理:回顾过往,对比同业,真的幸运遇见恒天,相伴恒天!
  • 公司发展:公司最开始各方面能给予理财师的真的匮乏,而现在从培训到市场到专业到产品 真的各方面的支持有了很大的进步!这个阶段入职的新人很让我羡慕,因为精力时间至少比以前节省高校50%!
  • 团队氛围:太多太多 牛人经常惊掉我们下巴,太多拼搏有爱的同事 共同制造良性环境!各种激励多到记不住!
  • 考核标准:现在考核严了!但存留的确实能赚到钱 至少税前年薪24万以上!因为最低业绩要求月均200万,也就是税前最低20000。

公司愿景

  • 未来展望:遇见未来最好的方式就是出发!起而行之,行泽必至。
  • 公司使命:恒天财富初心未改,砥砺前行。我们继续用工匠精神做好财富管家,守护您的信任与嘱托,满足您对财富管理的期待。

员工评价

  • 工作感受:在恒天的5年时间收获波多,毕竟是销售岗位压力自然是免不掉的,但同自己得到的来比较一切都是值得的。完善的培训体系是自我提升的关键,不断的合规检查是对个人和客户负责的表现。学会资产配置为客户也为了自己。欢迎有理想抱负志同道合的朋友们加入!

求职背景与入职体验

  • 求职背景:三年以上金融从业经验,持有基金从业资格证,有一定客户资源(薪资毕竟和提成挂钩嘛)
  • 入职过程:相对比较人性化,A类以上特殊人才最低两次面试,其他类型提前约好可以一次,毕竟北京的交通需要的时间成本还蛮大。通过后提交相关资料大约3天以后即可签署劳动合同。
  • 工作环境:环境还可以,最主要是氛围好,你来面试的时候可以自己看
  • 工作压力:大!如果踏实工作,你不会考虑这个问题,一般忙起来没时间想这个,如果和其他行业比较,销售本身就具有一定的压力,但和其他平台比较,学习环境好、产品丰富、种类除银行理财几乎涉及了全部正规的金融产品,受众群体较宽,只要有理财需求,几乎能满足所有客户需求。还包含企业金融服务、家族信托服务和理财教育,很受客户认可。每个月还有2-4次拓客活动、12-15次客户沙龙和答谢活动,用来增加理顾和客户的粘性。
  • 加班情况:鼓励充分利用上班时间的八个小时,不提倡加班!看自己意愿~

工作时间及福利

  • 工作时间:上午08:30 - 下午06:00
  • 休假制度:双休、不加班
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