企业家“忘事”引热议：诚信仍是立身之本

企业家“忘事”引热议：诚信仍是立身之本

近日，某知名企业家在公开场合忘记重要承诺的事件引发了广泛热议。这一事件不仅暴露了个别“贵人”的健忘，更折射出在快节奏的现代社会中，承诺与诚信正面临着前所未有的挑战。这一现象不禁让人联想到《论语》中的经典论述：“人而无信，不知其可也。”这句话在两千多年后的今天，依然振聋发聩。

在《论语》中，“信”字出现了38次，是孔子思想体系中的核心概念之一。孔子认为，诚信不仅是个人品德的重要组成部分，更是安身立命之本。他强调：“君子义以为质，礼以行之，孙以出之，信以成之。”这句话明确指出，诚信是成就君子人格的内在要求。孔子还通过比喻强调诚信的重要性：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”在这里，诚信被比喻为车之輗軏，失去它就如同车辆失去关键部件，无法前行。

在政治治理方面，孔子同样将诚信视为不可或缺的原则。他提出：“自古皆有死，民无信不立。”这句话深刻揭示了诚信对于国家治理的重要性。在孔子看来，一个国家如果失去了民众的信任，就无法立足。因此，执政者必须通过诚实守信来赢得民众的支持和信任。

在社会交往中，孔子倡导以诚信作为价值准则。他强调：“言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦行矣。”这句话表明，无论身处何地，诚信都是通行天下的通行证。孔子还教导弟子们在交友时要注重诚信，主张与正直、诚实的人交往，避免与虚伪之人往来。

在现代企业管理中，诚信的重要性同样不容忽视。然而，随着商业环境的日益复杂，企业管理中却频频出现“贵人多忘事”的现象。这种现象不仅损害了企业的声誉，还可能导致严重的信任危机。

绩效管理是企业管理中的重要环节，但其实施过程中却常常面临诸多挑战。正如一位专家所指出的，绩效管理之所以难做，一个重要原因在于“忘记了绩效的初心”。许多企业在追求短期利益的过程中，逐渐偏离了诚信经营的根本。这种舍本逐末的做法，最终可能导致企业失去员工和客户的信任，甚至影响其长期发展。

无论是《论语》中的经典论述，还是现代企业管理中的实践，都充分说明了诚信的重要性。在个人层面，诚信是立身处世之本；在企业层面，诚信是持续发展的基石；在社会层面，诚信是和谐稳定的保障。

面对“贵人多忘事”的现象，我们应当从《论语》中汲取智慧，将诚信作为个人品德修养的核心，将诚信经营作为企业管理的基本原则，将诚信交往作为社会交往的准则。只有这样，我们才能在快速变化的时代中，保持内心的定力，坚守道德的底线，共同构建一个更加诚信、和谐的社会。