职业禁忌证检查制度，为劳动者健康保驾护航

职业禁忌证检查制度，为劳动者健康保驾护航

2023年，某化工厂工人小李在一次例行职业健康检查中被发现患有轻度贫血。这一发现看似平常，却可能关系到他的职业安全。根据《职业病防治法》和相关职业健康标准，贫血是接触苯等化学物质的职业禁忌证。这意味着，如果小李继续从事可能接触苯的作业，他的健康将面临严重威胁。

这一案例凸显了职业禁忌证检查的重要性。职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。简单来说，就是某些健康状况可能使劳动者在特定工作环境中面临更高的健康风险。

常见的职业禁忌证包括：

• 活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病是接尘作业的职业禁忌证
• 各种心脏病、Ⅱ期及Ⅲ期高血压是噪声作业的职业禁忌证
• 严重的皮肤病是接触化学物质的职业禁忌证
• 贫血是接触苯等化学物质的职业禁忌证
• 肝功能异常是接触有毒物质的职业禁忌证

职业健康检查是发现职业禁忌证的重要手段。根据《职业病防治法》，职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查项目根据劳动者接触的职业病危害因素确定，检查结果用于发现职业病、职业禁忌证和健康损害。职业健康检查不同于普通体检，具有法律的强制性，是用人单位的法定义务。

发现职业禁忌证后，用人单位应当按照国家有关规定，及时调离劳动者工作岗位，安排适合的工种。劳动者也应当主动配合，及时就医，保护自己的健康权益。同时，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，详细记录职业健康检查结果，以便长期跟踪观察。

职业禁忌证的发现和处理，体现了国家对劳动者健康的保护。通过定期的职业健康检查，可以及早发现职业禁忌证，避免劳动者从事不适合的工作，减少职业病的发生。这不仅保护了劳动者的健康，也提高了工作效率，减少了因健康问题导致的劳动力损失。

作为劳动者，我们应当重视职业健康检查，主动了解自己的健康状况。同时，用人单位也应当严格遵守相关法律法规，认真履行职业健康检查的义务，为劳动者创造安全健康的工作环境。只有这样，我们才能真正实现“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，保护每一位劳动者的健康权益。