一文读懂2025年事业单位退休金计算与年龄规定

一文读懂2025年事业单位退休金计算与年龄规定

2025年事业单位退休金将如何计算？退休年龄有何规定？本文将为你详细解读事业单位退休金的计算方法、退休年龄限制以及退休流程，帮助你提前做好规划。

2025年事业单位退休金计算方法

事业单位退休金主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。具体计算方法如下：

1. 1992年7月31日以前参加工作的人员：退休时发放的基本养老金包括个人账户养老金、统筹养老金和过渡性养老金。

2. 1992年7月31日以前参加工作且具有本市户籍的人员：在达到法定退休年龄前，若在本市社保缴纳时间满10年，将发放个人账户养老金、统筹养老金、过渡性养老金和调节金。

3. 1992年8月1日以后参加工作的人员：依照规定退休时发放个人账户养老金和统筹养老金。其中，个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额 / 本人退休年龄对应的计发月数。

事业编退休年龄限制

1. 正常退休：

• 男性：60岁
• 女性干部：55岁
• 女性工人：50岁
• 要求：参加工作满10年

2. 因病退休：

• 男性：50岁
• 女性：45岁
• 要求：参加工作满10年，经医院证明完全丧失工作能力

3. 因病退职：

• 适用于经医院检查并由医生出具证明完全丧失劳动能力，但不具备退休条件的干部和工人。

事业单位退休流程

1. 事业单位对符合退休条件的人员进行初步审核并报主管单位复核。
2. 主管单位组织人事部门对申请退休人员的退休条件和个人工作年限资料进行核定。
3. 主管单位按照干部管理权限进行审批，审批通过后到人社局核验退休待遇并指定银行办卡。

以上就是关于2025年事业单位退休金计算方法的详细介绍。对于正在备考事业单位的考生来说，提前了解这些信息非常重要。等2025年事业编职位一览表发布后，考生需要仔细阅读公告和职位表要求，确定报考职位并及时报名。

本文原文来自上岸鸭公考