十级伤残工伤赔偿：6个月工资补助+医疗就业补偿

十级伤残工伤赔偿：6个月工资补助+医疗就业补偿

十级伤残工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：十级伤残的职工可享受相当于6个月本人工资的一次性伤残补助金。

2. 劳动合同终止或解除时的补偿：

• 当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需按照解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
• 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 本人工资的计算标准：

• 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
• 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
• 如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

住院伙食补助费

1. 补助标准：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。

2. 适用条件：职工在住院期间可享受此项补助。

3. 备注：如果单位没有出差伙食补助标准，可以参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

以上就是关于十级伤残工伤赔偿标准的相关信息。如果还有其他法律问题需要咨询，可以联系专业律师进行详细解答。