企业职业病危害事故应急预案制定指南

企业职业病危害事故应急预案制定指南

在职业病防治工作中，制定有效的职业病危害事故应急救援预案是至关重要的一环。以下是制定此类预案的关键步骤：

明确预案编制目的和依据

预案的编制目的在于有效预防、控制和消除职业病危害事故，最大限度地减少事故造成的损失，保护职工的安全和健康，维护正常的生产生活秩序。编制依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规。

确定适用范围

预案应适用于单位管辖范围内发生的突发急性职业病危害、造成或可能造成人身伤亡和财产损失的事故，主要包括急性职业中毒事故、施工作业缺氧窒息事故等。

建立工作原则

预案应遵循预防为主、居安思危的原则，坚持预防与应急相结合，落实事故防范措施，做好应对急性职业病危害事故的各项准备工作。

识别和评估职业病危害

企业应定期开展职业病危害识别工作，全面了解生产过程中可能产生的职业病危害因素，并进行风险评估，确定职业病危害的风险等级。

制定应急预案

应急预案应包括应急救援组织机构、组成人员和职责划分，报警、通讯联络方式，事故发生后应采取的处理措施，人员紧急疏散、撤离计划，危险区的隔离措施，检测、抢险、救援及控制措施等内容。

组织应急演练

定期组织应急预案的演练，确保各相关部门和人员熟悉预案内容和操作流程，提高应急响应能力。

配备必要的应急救援设施和器材

根据职业病危害的特点，配备必要的安全、消防、个体防护设备和器材，并确保其完好有效。

信息上报和事故调查

明确事故信息上报流程和事故调查处理办法，确保事故信息及时上报，并采取有效措施防止事故扩大。

依靠科技进步

推动职业病应急管理技术的创新和发展，提高应急管理的智能化和自动化水平，加强职业病危害的监测和预警体系建设，提高预防和应对能力。

通过上述措施，企业可以制定出有效的职业病危害事故应急救援预案，提高对职业病危害事故的应急响应能力，保护员工健康，维护企业和社会稳定。

本文原文来自safewaynt.com