五险一金维权新攻略：从“一函两书”到案例解析

五险一金维权新攻略：从“一函两书”到案例解析

引用

澎湃

等

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来源

1.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_27240191

2.

https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/451201.html

3.

https://www.fjcourt.gov.cn/page/court/news/ArticleTradition/73497440-bea5-43ab-b52e-b4e2cbde776c.html

4.

https://www.chinacourt.org/article/detail/2024/03/id/7844370.shtml

5.

https://xinwen.bjd.com.cn/channels/5b165687a010550e5ddc0e6a/contentShare/5de8be9be4b0fe93cc167bbc/AP65e677dee4b0f6c5abd5a407.html

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https://m.cpic.com.cn/c/2024-08-14/1865463.shtml

7.

https://www.allbrightlaw.com/CN/10531/7e710be84ea49714.aspx

8.

https://www.hshfy.sh.cn/shfy/web/xxnr.jsp?pa=aaWQ9MTAyMDM3MTMwMiZ4aD0xJmxtZG09bG01MTkPdcssz

9.

https://epaper.zjgrrb.com/html/2024-05/21/content_2850380.htm?div=-1

五险一金是劳动者的基本权益保障，但现实中，不少用人单位存在未依法缴纳的情况。遇到这种情况，劳动者应该如何维权？最近，全国总工会与最高法、最高检联合推出的新制度，为劳动者提供了新的维权途径。

今年2月，全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院联合印发文件，全面推行“一函两书”制度。这一制度通过法院、检察院的司法职能与工会的劳动法律监督相结合，为劳动者维权提供更有力的保障。

“一函两书”具体是指：

• 工会劳动法律监督意见书
• 工会劳动法律监督建议书
• 检察建议书

通过一个具体案例来说明：

2024年，天津市河北区97名环卫工人就社保问题进行维权。这些工人在退休后无法享受社保待遇，原因是用人单位未依法为其登记和缴纳社会保险费。在维权过程中，河北区检察院通过支持起诉的方式，帮助劳动者收集证据、整理材料。同时，依托与区总工会建立的协作机制，向用人单位制发《工会劳动法律监督意见书》。最终，法院判决三家环卫所赔偿97名劳动者共计750余万元的社会保险损失。

工伤保险待遇案例

2022年，庄某在某建筑劳务公司工作期间发生交通事故身亡。经认定，庄某在事故中无责任，且被认定为工伤。其家属在获得民事赔偿后，又申请了工伤保险待遇赔偿。法院判决支持了家属关于丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金的诉求。

这个案例说明，劳动者因第三人侵权造成工伤的，除医疗费用外，有权同时获得民事赔偿和工伤保险待遇。

超龄人员工伤案例

肖某在超过法定退休年龄后被某集团有限公司雇佣，并在工作中受伤。经认定属于工伤后，肖某向公司主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但未获支持。

这个案例表明，超龄劳动者在被认定为工伤后，并不能享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

社保费用追偿案例

范某在某生物医药公司工作期间，公司未为其缴纳社会保险。范某自行委托他人代缴后，通过劳动仲裁和诉讼，成功追偿了22400元的社会保险费损失。

1. 正确维权途径：遇到五险一金问题，首先应向当地社会保险经办机构申请稽核，由专业机构责令用人单位补缴。未经稽核自行补缴的，可能无法向单位追偿。

2. 劳动争议受理范围：

   • 用人单位未办理社会保险手续且不能补办导致的损失赔偿
   • 退休后因未参加社会保险统筹而产生的待遇纠纷
   • 未缴纳部分险种导致的待遇损失

3. 不属于劳动争议范围：

   • 要求社保经办机构发放社会保险金
   • 自行委托第三方代扣代缴后追偿费用
   • 未经稽核选择一次性补缴或延缴后的费用追偿

五险一金关系到每位劳动者的切身利益，遇到问题时，既要敢于维权，也要善于维权。通过合法途径，才能最大限度地保护自己的权益。