齐兰贵谈安全生产管理：系统性解决方案助力风险防控

齐兰贵谈安全生产管理：系统性解决方案助力风险防控

安全生产是企业发展的生命线，也是社会稳定的重要保障。当前，我国安全生产形势总体稳定，但依然面临诸多挑战。国务院安委会印发的《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》明确提出，要通过开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动、重大事故隐患判定标准体系提升行动等“八大行动”，全面提升安全生产管理水平。

湖南省安全生产学会理事长齐兰贵指出，安全生产管理需要系统性解决方案。他认为，安全生产学会应充分发挥专业优势，积极参与标准制定和技术指导，为企业提供精准服务。同时，要注重风险防范和应急响应，推动安全文化建设，营造良好的安全氛围。

以福建省工贸企业为例，尽管该省已督促企业自查发现重大事故隐患1601项，各级应急管理部门抽查检查工贸企业6659家，但仍存在一些突出问题。例如，部分企业对《工贸企业重大事故隐患判定标准》理解不深，隐患排查不够彻底；安全教育培训覆盖面不足，企业“明白人”培养亟待加强。

针对上述问题，齐兰贵提出了一系列系统性解决方案：

1. 加强专业人才队伍建设：通过注册安全工程师等职业资格制度，提升安全生产管理人员的专业化水平。这不仅规范了从业人员的资质，还为行业提供了明确的职业发展路径。

2. 完善安全教育培训体系：国务院安委会要求，2024年底前要完成对矿山企业主要负责人和二级三级医院消防安全责任人的集中培训。同时，要推动危化品、石油天然气开采、矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业生产经营单位从业人员安全技能培训深化提升。

3. 强化风险监测预警：加快推动安全生产监管模式向事前预防数字化转型，推进人工智能、大数据、物联网等技术与安全生产融合发展。2025年底前要实现危化品重大危险源、煤矿、钢铁、铝加工（深井铸造）、重点粉尘涉爆等企业安全风险监测预警全覆盖。

4. 落实全员安全生产责任制：企业应建立覆盖所有员工的责任制，从高层管理者到一线工人，每个人都需明确自身在安全管理中的角色和职责。同时，要推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督，将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系。

安全生产是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力。通过落实齐兰贵提出的系统性解决方案，结合国务院安委会的三年行动方案，我们有信心全面提升安全生产管理水平，为经济社会发展提供坚实的安全保障。