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未缴社保,你的养老金会缩水吗?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

未缴社保,你的养老金会缩水吗?

引用
和讯网
11
来源
1.
https://insurance.hexun.com/2024-12-13/216161036.html
2.
https://www.163.com/dy/article/JLSC9DCP0552CLZN.html
3.
https://insurance.hexun.com/2024-12-11/216111704.html
4.
https://www.gov.cn/lianbo/bumen/202404/content_6946284.htm
5.
https://rsj.sh.gov.cn/tyldycx_17560/20210803/t0035_1401313.html
6.
http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsshbxjjglj/zwgk/sbdt/content/post_3029979.html
7.
https://www.chinacourt.org/article/detail/2024/03/id/7844370.shtml
8.
https://www.beijing.gov.cn/fuwu/bmfw/bmzt/syzqh/syqj/sybxj/202408/t20240807_3768492.html
9.
https://m.cpic.com.cn/c/2024-05-11/1861825.shtml
10.
https://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/4/4392/post_4392783.html
11.
https://www.51shebao.com/article/detail/7830

未缴社保,你的养老金真的会缩水吗?答案令人担忧:不仅会缩水,还可能影响退休时间。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果未按时足额缴纳社保费,不仅会面临每日万分之五的滞纳金,还可能导致退休后养老金大幅减少。

01

养老金计算原理:缴费年限和金额是关键

养老保险的计算涉及多个因素,主要包括缴费基数、缴费比例、累计缴费年限以及当地社会平均工资等。具体来说:

  1. 缴费基数:通常是职工上一年度的月平均工资,但有上下限规定,一般在当地社会平均工资的60%至300%之间。

  2. 缴费比例:单位和个人共同缴纳。单位缴费比例一般在16%左右,个人缴费比例为8%。

  3. 基础养老金:(退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

  4. 个人账户养老金:个人账户储存额 ÷ 计发月数(60岁退休计发月数为139个月)

从计算公式可以看出,缴费年限和缴费金额直接影响最终领取的养老金数额。缴费年限越长、缴费金额越多,退休后领取的养老金也就越多。

02

未缴社保的严重后果

案例:赵某的维权之路

赵某于2012年9月至2019年7月期间在某公司工作,但该公司未为其缴纳社会保险。2019年7月赵某达到退休年龄时,因养老保险和医疗保险累计缴费年限不足,无法及时办理退休手续。赵某自行补缴社会保险后,向法院起诉要求公司返还补缴费用。然而,由于未经过行政稽核程序,且补缴期间与公司断缴期间无法对应,法院最终未支持赵某的诉求。

这个案例揭示了未缴社保可能带来的多重风险:

  1. 退休时间延迟:未缴社保可能导致累计缴费年限不足,无法按时办理退休手续。

  2. 养老金缩水:缴费年限和金额不足会直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算,导致退休后领取的养老金减少。

  3. 维权困难:如果未通过合法途径进行维权,如直接向社保经办机构申请稽核,可能会导致无法向用人单位追偿。

03

如何维护自身权益?

  1. 及时投诉举报:可通过以下途径进行维权:

    • 向当地劳动监察部门提交书面投诉材料
    • 拨打12333人力资源社会保障咨询服务电话
    • 登录社保局官网进行在线投诉
    • 向税务机关反映情况
  2. 保留证据:投诉时需提供身份证明、劳动关系证明(如劳动合同、工资条等)以及其他相关证据。

  3. 合法维权:通过行政稽核程序补缴社保,避免自行补缴导致维权困难。

  4. 持续关注:了解当地社保政策调整,确保自己的权益不受影响。

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法律后果:用人单位需承担的责任

根据《社会保险法》,未按时足额缴纳社保费的用人单位将被责令限期补缴,并自欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金;逾期仍未缴纳的,可能面临罚款,金额为欠缴数额一倍以上三倍以下。

05

结语

未缴社保对个人养老金的影响不容忽视。它不仅关系到退休后的经济保障,还可能影响退休时间。因此,一旦发现用人单位未依法缴纳社保,应及时通过合法途径维护自身权益。同时,作为劳动者,我们也应该关注自己的社保缴费情况,确保未来的生活有稳定的经济来源。

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