新乡市村支书角色之变：从“执行人”到“服务者”
新乡市村支书角色之变：从“执行人”到“服务者”
新乡市刘庄村的村支书史来贺是全国农村集体经济的典型代表，他的事迹和精神对新乡市乃至河南省的农村发展产生了深远影响。史来贺精神的核心内容包括坚定信念、实事求是、艰苦奋斗、群众路线和无私奉献。
史来贺精神：新乡农村发展的精神支柱
史来贺精神的核心内容可以归纳为“坚定信念、实事求是、艰苦奋斗、群众路线和无私奉献”等五个方面。这种精神不仅体现在史来贺个人的党性修养和集体经济的鲜活实践中，更成为了新乡市农村发展的精神支柱。
从20世纪50年代开始，刘庄就在史来贺的带领下走上集体经济之路；60年代末，成为全国最早一批解决温饱的先进村；80年代初，通过村办企业的发展成为“中原农村首富”。21世纪初，刘庄村以生物制药为龙头产业，集体经济始终处于全国农村前列，史来贺也因此声名远播。
“六法”并举：翟坡镇的创新实践
在史来贺精神的感召下，新乡县翟坡镇在提升村干部素质方面进行了创新探索，提出了“六法”并举的模式，包括专题培训、外出考察、典型学习、重点观摩、“一事一议”和“导师帮带”等方法。
专题培训式
翟坡镇每年都要举办若干期专题培训班，2023年以来就举办了10余期，同时还有许多村干部参加了上级举办的各类培训班。这种培训方式主要解决村干部理论政策水平不高的问题，通过学习党的理论政策，掌握国家发展大势，促进村干部开阔眼界、解放思想，努力走在时代前列。
外出考察式
翟坡镇党委每年都要组织村干部1至2次外出参观学习。针对如何抓好党建工作，组织干部到辉县市冀屯镇参观学习；针对如何提升乡村基础设施建设水平，组织村干部到卫辉市孙杏村镇、辉县市孟庄镇参观学习。针对如何用好“千万工程”经验，组织部分村干部到浙江学习。外出考察式学习，使村干部开阔了眼界，看到了自身差距，也找到了解决问题的办法。
典型学习式
2022年，翟坡镇党委作出了开展向陈来胜学习的决定。陈来胜是新时代农村支部书记的榜样。开展向陈来胜学习活动以来，全镇村级支部书记精神面貌发生了重大变化。同时，镇党委还把“树典型、学先进”活动经常化，每年以各种方式表彰一批先进模范，努力使村干部保持争当先进的势头。
重点观摩式
翟坡镇每三个月进行一次重点观摩，乡镇主要领导、职能部门负责人和村两委干部参加。方法是观摩到哪个村，由村干部进行汇报，最后再由乡镇主要领导进行点评，对优秀村干部表彰与激励、对后进村干部批评与鞭策。重点观摩式能够激发村干部工作热情，推动工作顺利开展。
“一事一议”式
翟坡镇2023年以来先后举办了5期“支部书记论坛”，解决了许多村干部遇到的共性问题。这种方式有效地提升了村干部的素质与能力。
“导师帮带”式
全镇22个村共结成11个帮带对子。翟坡镇实行“导师帮带”以来，较好的解决了如何当好村支书、如何抓好队伍、如何发展产业、如何有效治理、如何发展集体经济等问题。一批年轻干部迅速成长，有的已经成为优秀村支书。
成效显著：推动乡村全面振兴
翟坡镇实行“六法”并举提升村干部素质以来成效显著：
激发了村干部工作积极性。愿当好干部、会当好干部的越来越多，全镇22个村级党组织发生了重大变化，先进村党组织由过去的少数转变为现在的多数，各村之间形成了相互学习、相互竞赛、相互超越的良好氛围。
提升了“五星”支部创建成效。经过评比审定，2023年涌现出“五星支部”1个、“四星支部”6个、“三星支部”11个，“三星”以上支部占比81.8%，这种状况位居全市各乡镇前列。
推动了乡村全面振兴。全镇22个村“三通一规范”全部得以实现，受到了上级多次表彰。该镇企业家纷纷争当发展排头兵，上缴国家利税连年增长，2021年8000万，2022年突破1个亿，2023年1.3亿。
未来展望：推动乡村治理现代化
新乡市村支书角色的转变，体现了农村基层治理的现代化进程。从过去的执行人转变为服务者，他们更多地关注社区事务和服务村民需求。这种转变不仅提升了他们的工作积极性，也增强了他们在村民心中的威信。
通过提高报酬、政治待遇以及解决后顾之忧，村支书岗位正变得更具吸引力。这将进一步推动乡村治理现代化进程，为乡村振兴注入新的动力。