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职场高手教你像吴宗宪一样打圆场

创作时间:
作者:
@小白创作中心

职场高手教你像吴宗宪一样打圆场

引用
环球网
7
来源
1.
http://m.huanqiu.com/r/MV8wXzE0MDk3MzE2XzEyNjJfMTU0Nzc3NTQyMA==
2.
https://blog.csdn.net/erthre/article/details/137621410
3.
https://my.world.taobao.com/item/540401114526.htm
4.
https://m.huanqiu.com/r/MV8wXzEyNzgxNDU5XzEyNjJfMTUzNDgxNDM0MA==
5.
https://tieba.baidu.com/p/4966259918
6.
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1802744552003000287
7.
http://www.360doc.com/content/24/0613/07/5512889_1126056750.shtml

在职场中,难免会遇到一些让人下不来台的情况。这时候,学会打圆场就显得尤为重要。台湾著名主持人吴宗宪在《男神女神》节目中,面对两位紧张舞者的失误时,他机智引用卓别林的话,轻松化解了尴尬;而小米科技创始人雷军则在高峰对话中,面对苹果高管质疑时,巧妙引用马云名言,既保全了自己的豪言壮语,又让现场气氛活跃起来。这些例子告诉我们,在职场中,掌握打圆场的技巧不仅能帮助我们应对突发状况,更能赢得同事和上司的好感。让我们一起学习如何像吴宗宪和雷军那样,成为职场中的圆场高手吧!

01

职场中需要打圆场的常见场景

在职场中,需要打圆场的情况多种多样。比如:

  1. 同事间的争执:当两个同事因为工作上的分歧发生争执时,作为旁观者,适时打圆场可以避免冲突升级,维护团队和谐。

  2. 下属与上司的矛盾:当下属与上司在某个问题上产生分歧时,作为第三方,通过打圆场可以帮助双方找到共识,避免不必要的冲突。

  3. 会议中的冷场:在会议中,有时会出现讨论陷入僵局或冷场的情况,这时需要有人出来打破沉默,重新点燃讨论的热情。

  4. 工作失误:当同事在工作中出现失误时,直接批评可能会打击其自信心,通过打圆场的方式可以既指出问题,又不失对方颜面。

02

打圆场的核心技巧

打圆场不是简单的和稀泥,而是一门需要智慧和技巧的艺术。以下是一些实用的打圆场技巧:

  1. 保持冷静:在尴尬或冲突发生时,保持冷静是最重要的。只有冷静下来,才能清晰地思考应对策略,避免因为情绪激动而做出错误的反应。

  2. 转移话题:当发现当前话题可能引发尴尬或冲突时,巧妙地将对话引向其他轻松愉快的主题是一种有效的化解方式。比如,当同事间因为某个敏感话题产生分歧时,你可以适时插入一个轻松的话题:“哎,说到这个,我最近发现了一个超好玩的职场小游戏,不仅能放松心情,还能提升团队协作能力,要不要一起试试?”

  3. 善用幽默:幽默是化解尴尬的利器。在适当的时候,用一句幽默的话可以瞬间缓解紧张的气氛。比如,当同事因为工作压力大而情绪低落时,你可以说:“看把你累的,是不是觉得自己快变成‘社畜’了?要不要来杯‘续命’咖啡?”

  4. 适度自嘲:在某些情况下,适度的自嘲不仅能化解尴尬,还能拉近与他人的距离。比如,当同事因为工作失误而自责时,你可以说:“嗨,别太在意啦,谁还没犯过错呢?上次我还把老板的名字打错了呢!”

  5. 寻找共同点:在冲突双方之间寻找共同点,帮助他们意识到彼此的相似之处,从而缓和对立情绪。比如,当两个同事因为工作方法不同而争执时,你可以指出:“其实你们俩的目的都是一样的,都是为了把工作做好,只是方法不同而已。”

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实战案例分析

让我们通过一个具体案例来看看如何在职场中巧妙打圆场:

场景:在一次项目讨论会上,市场部的小王和产品部的小李因为产品定位问题发生了争执。小王坚持认为应该主打年轻市场,而小李则认为应该兼顾中年群体。双方各执己见,气氛越来越紧张。

此时,作为旁观者的你可以这样打圆场:

“我觉得你们俩的观点都很有道理。小王关注的是年轻市场的潜力,而小李考虑的是中年群体的稳定性。或许我们可以考虑一个折中的方案,即在主打年轻市场的同时,也不忽视中年群体的需求。这样既能抓住未来的消费主力,又能保持现有市场的稳定。”

通过这样的打圆场,不仅化解了双方的争执,还提出了一个更具建设性的解决方案。

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如何培养打圆场的能力

打圆场的能力并非与生俱来,而是可以通过后天的学习和实践来提升的。以下是一些培养打圆场能力的建议:

  1. 多读书、多学习:通过阅读和学习,可以积累更多的知识和经验,提高思维能力和表达能力。这样在需要打圆场时,就能更迅速地想出应对策略,并用精准的语言表达出来。

  2. 多观察、多思考:在日常工作中,要善于观察同事的言行举止和情绪变化,了解他们的需求和想法。同时,也要思考如何更好地与他人沟通交流,找到双方都能接受的解决方案。

  3. 多实践、多总结:打圆场的能力需要通过实践来不断提高。可以在日常工作中多参与各种社交活动,多与人沟通交流,通过实践来锻炼自己的打圆场能力。同时,也要及时总结经验教训,不断完善自己的沟通技巧和应对策略。

  4. 培养同理心:打圆场时,站在对方的角度思考问题,更容易找到合适的解决方案。培养同理心可以帮助我们更好地理解他人,从而做出更恰当的反应。

  5. 提升语言表达能力:清晰、准确的语言表达是打圆场的关键。可以通过参加演讲培训、多做公众演讲等方式来提升自己的语言表达能力。

  6. 学习非语言沟通技巧:除了语言表达,肢体语言、面部表情等非语言沟通方式也很重要。适当的微笑、点头等肢体语言可以传递出友善和理解的信息,有助于缓解紧张气氛。

05

打圆场的注意事项

  1. 保持中立:在打圆场时,要保持客观中立的立场,不要偏袒任何一方。这样才能让双方都感受到公平,更容易接受你的建议。

  2. 尊重每个人的意见:即使某一方的观点你并不认同,也要给予足够的尊重。可以通过“我理解你的观点,但是……”这样的表达方式,既肯定对方的意见,又提出自己的看法。

  3. 避免过度圆滑:打圆场不是和稀泥,不能为了表面的和谐而牺牲原则。在必要时,也要勇于表达自己的观点和立场。

  4. 注意时机:打圆场的时机很重要。过早介入可能打断正常的讨论,过晚则可能导致冲突升级。要根据具体情况灵活把握介入的时机。

  5. 保持真诚:打圆场时要保持真诚的态度,避免虚伪或敷衍。真诚的关心和善意更容易被他人接受。

06

结语

职场中难免会遇到各种尴尬和冲突,但通过掌握打圆场的技巧,我们可以化干戈为玉帛,营造一个更加和谐的工作环境。记住,打圆场不是简单的和稀泥,而是一种智慧和艺术。通过不断的学习和实践,相信你也能成为职场中的圆场高手,赢得同事和上司的认可与尊重。

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