横向对比：32个省市养老金上调方案，谁更受益？

横向对比：32个省市养老金上调方案，谁更受益？

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腾讯

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2024年全国各省市养老金调整方案已基本公布。虽然整体上调比例为3%，但各省份在具体调整方案上存在差异，主要体现在固定调整、挂钩缴费年限调整、挂钩基础养老金调整和倾斜高龄老人调整四个方面。本文将对各省份的调整方案进行横向对比分析，探讨哪些人群将从中受益更多。

养老金调整方案的主要构成

在人社部通知总体3%的上调比例的情况下，各省份基本按照调整3原则，将上调额度分为4个部分进行分配：

1. 固定调整部分
2. 挂钩缴费年限调整部分
3. 挂钩基础养老金额调整部分
4. 适当倾斜高龄退休老人调整部分

各省份调整方案的亮点

1. 倾斜调整金额高的省份

一些省份对高龄老人的倾斜调整金额较高，体现了对高龄群体的特别关怀。例如：

• 安徽省：针对70岁以上老人，每10年一个档次，分别增加20元、30元、70元。同时，对2023年达到70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的整岁数老人，分别补齐到140元、180元、280元、390元。

• 山东省：以70周岁为起点，每满5年每月分别增加10元、15元和20元养老金。2023年刚满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元、190元和360元。

2. 定额调整金额高的省份

一些省份通过提高定额调整金额，对中低养老金人群更友好。其中，上海、西藏、宁夏位列前三，分别上调了61元、51元、45元。由于固定金额上调对低养老金基数人群更有利，这些省份的固定调整部分上调比例可能超过1%。

3. 缴费年限挂钩调整额高的省份

对于缴费年限长的人群，北京、江苏、浙江成为最高的前三名。如果按照40年缴费期限计算，这三个省份的调整额分别为96元、73元、65元。而一些老工业基地省份如黑龙江和吉林，调整额则相对较低，分别为40元和46元。

未来展望

虽然2024年养老金上调比例有所降低，但不少省份通过精心设计调整方案，客观上缩小了养老金上调后的高低差距。未来仍面临以下挑战：

1. 全国统筹工作已基本完成，如何有效缩小地区间的养老金差距？
2. 机关事业单位养老金并轨后，是否会在上调时与企业退休人员分开处理？例如，山东在倾斜调整方面就对机关事业退休人员采取了较低的调整标准。

缩小养老金高低差距，让中低养老金人群和高龄老人获得更多实惠，是构建和谐社会的重要举措。

本文原文来自腾讯新闻