逐月领取退役金后，面临两个问题：医保与职业年金
逐月领取退役金后，面临两个问题：医保与职业年金
近日，一位选择逐月领取退役金的战友，向媒体吐露了他的心声，揭示了逐月政策背后，会面临的两大难题：医保和职业年金。这位军官的经历，或许能为更多面临同样选择的战友提供参考。
背景知识
逐月领取退役金，是指符合条件的退役军官和士官可以选择每月领取一定数额的退役金，而不是一次性领取全部退役费用。这一政策旨在保障退役军人的长期生活。
医保问题：高于公务员的缴纳比例
据这位战友反映，选择逐月后，他们虽然参照当地公务员标准参加职工医保，但由于不能进入事业编或公务员队伍，逐月人员需要自行缴纳医保的个人和统筹两部分，缴纳比例大约占总逐月金的9%。这一比例实际上高于当地公务员的医保基数。
分析：
这一情况对逐月领取退役金的人员来说，无疑增加了经济负担。虽然政策上参照公务员标准，但实际操作中却存在不小的差距。这不仅影响了退役军人的生活质量，也可能对他们的未来医疗保障构成隐患。
职业年金问题：细则缺失，资金挂账
关于职业年金，这位军官表示，由于后续工作大多是企业年金，无法与职业年金并户，导致职业年金对接细则迟迟未能出台。更令人担忧的是，有的战友的职业年金至今仍挂在原单位账户上，既拿不出来，也无法进行转移。
分析：
职业年金的问题，不仅关系到退役军人的切身利益，更关系到他们退役后的生活保障。细则的缺失和资金的挂账，无疑给这些退役军人带来了巨大的困扰和不安。这一问题的解决，亟待相关部门的重视和推进。
养老并轨：福音还是挑战？
面对即将到来的养老并轨政策，这位军官表示期待与担忧并存。并轨是否意味着更好的养老保障？还是会带来更多的不确定性？这些问题都牵动着每一位退役军人的心。
分析：
养老并轨对于逐月领取退役金的人员来说，既是福音也是挑战。一方面，并轨可能意味着更公平、更统一的养老保障制度；另一方面，细则的不明确和实际操作中的种种问题，也可能给他们带来新的困扰。因此，如何确保并轨政策的顺利实施，保障退役军人的切身利益，是相关部门需要认真思考和解决的问题。
逐月领取退役金的老兵面临的医保和职业年金问题，是退役军人保障体系中亟待解决的难题。这不仅关系到他们的切身利益，更关系到整个退役军人群体的稳定和尊严。我们期待相关部门能够高度重视这些问题，尽快出台切实可行的解决方案，让退役军人在保家卫国的同时，也能得到应有的保障和尊重。