浙江安吉：青年“唤醒”青山
浙江安吉：青年“唤醒”青山
沿着蜿蜒的山道步入竹海深处，潺潺流水带来阵阵清凉……“五一”假期，浙江省湖州市安吉县孝丰镇夏阳村“小杭坑”露营基地迎来众多游客，他们悠闲地徜徉在绿水青山之间。据预计，“五一”期间将有2万人次游客前来夏阳村“打卡”。夏阳村党支部书记、“85后”鲍鑫介绍。
图：浙江省湖州市安吉县孝丰镇夏阳村（受访对象供图）
这个地处浙皖交界、距离县城约一小时车程的偏远山村，如今已转型成为由年轻人打造、受年轻人喜爱的网红打卡地。夏阳村的精彩蝶变，正是青年与乡村双向奔赴的结果。近年来，安吉县正积极将生态环境优势转化为对青年人才的吸引力优势。
在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，夏阳村确立了“大力保护生态环境，科学有序转化”的发展思路。近年来，该村已建成10个各具特色的露营营地，并开发了山野运动、特色农场等配套业态，带动村集体经济年经营性收入增长至300万元，年旅游收入增长至1200万元。
2020年，鲍鑫辞去上海的工作回到家乡，在村子换届选举中全票当选村党支部书记。目前，夏阳村的村班子成员平均年龄只有30岁出头，学历都在大专以上，半数村干部拥有大城市工作经验。
夏阳村的露营基地也迎来了年轻的管理者。“走路3分钟就能上班，在群山环抱中工作，我感到很幸福。”“小杭坑”1号营地运营管理员鲍鲍说，许多年轻人内心都怀揣着建设家乡的热情和干劲。
近年来，安吉县将吸引青年入乡发展作为全面推进乡村振兴的关键举措，提出要招引10万名青年大学生。通过在好风景里布局好经济、搭建大舞台、创设新工位、打造磁吸场等方式，不断将安吉的生态环境优势转化为对青年人才的吸引力优势。
例如，将300亩废弃矿坑改造成网红咖啡店的“深蓝计划”，已吸引100余名大学生成为合伙人，带动周边30余名村民就业创业，一年接待游客60余万人，让原本空心化严重的红庙村重新焕发生机；大余村青年人才社区核心区“青来集”则面向总部经济、成长型数创公司、优秀创业团队等招揽青年人才，目前已入驻21家企业，常态化入驻青年800余人。
数据显示，2019年以来，安吉县新增青年就业创业近5万人，常住人口增加近10万人。