脑叶公司新手速成秘籍：从零开始当个好主管！

脑叶公司新手速成秘籍：从零开始当个好主管！

引用

3DMGAME论坛

等

11

来源

1.

https://www.3dmgame.com/gl/3710074.html

2.

https://blog.csdn.net/uknow_guiya/article/details/140977077

3.

https://lobotomycorp.fandom.com/zh/wiki/%E5%89%A7%E6%83%85/Hod%E5%AF%B9%E8%AF%9D1?variant=zh

4.

https://www.9game.cn/news/10165876.html

5.

https://www.9game.cn/news/10163215.html

6.

https://www.bilibili.com/read/cv39554979/

7.

https://www.byzhihuo.com/thread-110066-1-1.html

8.

https://m.bilibili.com/search?keyword=%E8%84%91%E5%8F%B6%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%BA%8C%E5%91%A8%E7%9B%AE

9.

https://lobotomycorp.fandom.com/zh/wiki/T-05-41-H_%E5%85%A8%E8%83%BD%E5%B8%AE%E6%89%8B?variant=zh-hant

10.

https://zh.moegirl.org.cn/zh-hans/%E8%84%91%E5%8F%B6%E5%85%AC%E5%8F%B8

11.

https://www.diyiyou.com/xiazai/349267.html

《脑叶公司》（Lobotomy Corporation）是一款由Project Moon开发的模拟经营类游戏，玩家在游戏中扮演一家怪物公司的主管，通过管理各种怪诞生物来收集新型能源。游戏灵感来源于《SCP基金会》、《林中小屋》、《第十三号仓库》等作品，呈现出独特的恐怖氛围和管理挑战。

员工控制

• 选择员工：使用鼠标长按一个点，然后向一个面移动，可以圈出一个范围内的员工。这个功能在后期需要同时控制多个员工时非常有用。
• 移动员工：选择员工后，右键点击目标位置，员工就会按照指示移动。

EGO装备

• 浏览EGO装备：在游戏界面左侧，可以通过点击等级设置快速查找对应的EGO武器和护甲。上方还有EGO护甲和EGO武器两个选项，方便查找所需装备。
• 装备EGO：选择一个员工，点击她，然后选择要装备的EGO护甲或武器。注意，如果装备不上，可能是因为员工的等级不够或者没有达到EGO的要求。

脑叶公司内部共设有10个部门，每个部门都提供着不同的任务。完成每个部门的前三个任务后，玩家将面临重要选择——任务奖励。以下是各部门的主要任务和奖励选择建议：

• 控制部：tt2、召集令、联合指挥。tt2能够灵活调整游戏时间流速，而召集令则可迅速召回部门员工至休息室，联合指挥则在开放其他部门后发挥重要作用。
• 情报部：G.O可视化、损伤规格化、异想体应对手册。通过G.O可视化，玩家能够清晰了解员工与异常的状态，而损伤规格化则帮助玩家准确评估战斗局势，异想体应对手册则是应对异常的利器。
• 安保部：改良再生反应堆、第二型再生反应堆、精神污染中和气体。这些奖励将极大增强玩家基地的安全性和恢复能力，是生存之道的关键。
• 培训部：加强训练工作、强化雇佣程序、普及培训手册。这些奖励将提升员工的技能与素质，为公司的长久发展打下坚实基础。
• 中央本部：反物理/反侵蚀、反精神。这些奖励将为玩家提供重要的保护与对抗能力，是应对各类异常威胁的利器。
• 福利部：肉体治疗弹、精神治疗弹、强化弹。这些奖励将在关键时刻为员工提供急需的恢复与强化，保障团队的战斗力。
• 惩戒部：处决、兔子、减速。处决与兔子作为强力的处置手段，对应急情况有着不可替代的作用，而减速则可辅助玩家更好地控制战局。
• 记录部：自律、勇气、谨慎。这些奖励将帮助玩家提升员工的素质与忠诚度，为公司的稳定运营提供有力保障。
• 研发部：二次提取、饰品分化、ego修复。这些奖励将提供给玩家更多的选择与优势，让玩家在探索未知时更加游刃有余。

常见死亡原因

• 进入收容单元/完成工作后立刻死亡：可能是由于异想体特定规则、员工等级不足、或穿着不合适的EGO装备。
• 派遣工作时立刻死亡：注意某些异想体如精灵盛宴、工具类异想体等可能带来的风险。
• 结束一天时死亡：检查是否与特定异想体管理须知相关。
• 日常突然暴毙：注意魅惑类异想体、未及时归还工具类异想体、或未及时镇压考验。
• 镇压时死亡：避免友伤、注意范围攻击反伤、以及异想体机制杀。
• 发疯员工死亡：注意谨慎属性最高员工的30秒自杀风险。
• 全员暴毙/发疯：避免误操作或低级员工接触高风险异想体。

管理建议

• 合理安排员工工作和休息，避免过度劳累。
• 及时为员工装备合适的EGO，提升生存能力。
• 注意员工属性和异想体特性，避免不当搭配。
• 定期检查员工状态，及时处理异常情况。

• 资源管理：合理分配资金和物资，优先保障关键部门和员工需求。
• 风险管理：识别高风险异想体和任务，制定应对预案。
• 效率提升：通过升级设施和优化流程，提升整体运营效率。
• 持续学习：关注游戏更新和社区经验分享，不断提升管理能力。

记住，探索和实践才是这个游戏的最大乐趣所在。别怕失败，勇敢尝试，你也能成为一名出色的异想体管理者！