保姆面试必问23个问题，帮你找到合适人选

保姆面试必问23个问题，帮你找到合适人选

保姆面试有哪些必问问题？保姆的工作涉及到家庭生活的方方面面，选择一位合适的保姆对家庭来说至关重要。以下是一份保姆面试问题清单，帮助雇主更好地了解应聘者的能力和素质。

基本信息类问题

1. 阿姨，您老家在哪里？
2. 在这边本地待了多长时间呢？

考察点：了解阿姨老家的距离，有急事回老家往返需要几天；在本地待的时间久了，才能熟练做出本地的菜品。

3. 阿姨今年多大了？
4. 家里有几个小孩？小孩多大了？

考察点：如果工作收入对阿姨的家庭比较重要，她自然会很珍惜这份工作，有赚钱的欲望才会努力地干活。如果小孩太小或者要当外婆（奶奶），有可能因为要照看家里小孩而中途离职。

工作态度与经验

5. 为什么要选择保姆这个职业？
6. 离开上家的原因。

考察点：考察阿姨是不是真心喜欢这份工作，离开上家的原因（私人方面还是薪资方面）。

7. 阿姨，聊聊您一天的生活安排？
8. 生活习惯可以根据雇主家庭稍作调整吗？

考察点：保姆的卫生习惯和生活习惯是否健康，除了询问，卫生习惯可以通过观察衣着、手指、鞋子等细节体现出来；例如经常吸烟的人可以通过手指、牙齿或者气味看/闻出来。

9. 您的学历如何？

考察点：保姆最好有基础的文化知识，这样你和她的沟通也会更加顺利，她融入和吸收新东西的速度也就越快。

10. 业余时间会去做什么？

考察点：阿姨的兴趣爱好如果有很多，那她自身会的东西也就越多。照顾孩子的话，也会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好，可以优先选择。

11. 对自己进行一个自我评价。

考察点：你面试的时候，只能看到阿姨的表面，自我评价时，可以看出阿姨的性格，是开朗爱说话还是有爱心等。

12. 服务过这么多家庭，最辛苦的是什么？
13. 最难接受的事情？阿姨介意什么？

考察点：保姆能否吃苦耐劳，与人相处的包容性。

技能与能力

14. 做饭主要是什么口味？
15. 偏重口还是偏清淡？

考察点：做饭的口味，可否随雇主家稍作改变，可以查看以往做的菜品图片。

16. 会做面食吗？会做西餐吗？

考察点：保姆是否符合家庭饮食方向的需求。

照顾对象相关

17. 喜欢小孩/老人吗？

考察点：对宝宝（老人）来说，爱护的心意很重要。一个喜欢孩子的阿姨才会自然地和宝宝老人接触和交流。

18. 照顾小孩/老人有哪些经验？

考察点：看阿姨之前是否照顾过小孩/老人，是否有足够的经验来胜任这份工作。稳定性也是一个重要的考量指标。

19. 作为保姆，如何安排小孩/老人一天的生活？

考察点：看阿姨如何安排小孩/老人的规划，是否考虑周到。

20. 带过多少小孩（最小/最大/最久的）？

考察点：看阿姨的工作经验是否丰富，是否带过类似自己小孩年龄段的宝宝。

21. 照顾小孩/老人应该着重注意哪些方面？

考察点：主要考验阿姨有没有这方面的经验，以及将小孩/老人托付给保姆时，是否有轻重缓急之分、有的放矢。

22. 怎么样为小孩/老人准备饮食？

考察点：主要是考验阿姨是否充分考虑小孩/老人的营养供给问题。

23. 有带宝宝睡过觉吗？晚上该吃多少？
24. 怎么帮助洗澡？

考察点：陪小孩睡觉和洗澡是做保姆最辛苦的事情，从这些细节中可以看到保姆是否有足够的经验。

25. 小孩到了舍弃尿不湿的阶段，该怎么教小孩如厕？

考察点：主要是考验阿姨是否具备专业知识和实践能力。

26. 小孩有需求但是大哭大闹，该怎么引导，怎么解决？

考察点：是否知道如何解决孩子哭闹问题，科学引导孩子情绪，输出正确的价值观。

27. 小孩/老人生病该怎么处理？

考察点：小孩/老人生病时，阿姨能否及时发现，是否会第一时间通知家人并采取正确应对措施，是否有及时送医。

其他注意事项

28. 查看相关证件和体检报告

考察点：看证件是否齐全（身份证、上岗证、健康证、乙肝体检、幽门螺杆菌体检证明），记得查看体检日期。

29. 工作时间以及薪资方面提前说清

考察点：签订合同之前，双方对于薪资的需求要表达清楚，休假方面需要提前3天告知，给雇主留一个准备的时间。

30. 阿姨对此次工作有什么要求？

考察点：一定要和阿姨积极沟通，查看双方的需求是否一致，双方是否需要协调让步的事情双方要沟通好，在后期相处中，也要随时交流。