世界精神卫生日：助力精神疾病患者重返职场

世界精神卫生日：助力精神疾病患者重返职场

引用

澎湃

等

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来源

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29977282

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https://health.tvbs.com.tw/life/350442

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https://www.xuchang.gov.cn/openDetailDynamic.html?infoid=2d26a6e5-4e4f-472e-94b3-b865ccd36efe

在世界精神卫生日之际，让我们聚焦一个特殊群体——精神疾病患者的职场回归之路。这不仅关乎个人的生存与发展，更折射出社会的文明与进步。

精神疾病患者重返职场面临着诸多挑战。首先，社会对精神疾病的误解和偏见，使得患者常常遭受歧视和排斥。其次，病情的不稳定也是一大障碍，许多患者需要长期服药，甚至定期住院治疗，这无疑影响了他们的工作表现和出勤率。此外，缺乏职业技能和工作经验也是重要制约因素。许多患者在患病期间中断了学业或工作，导致技能荒废，重返职场时往往缺乏竞争力。

在台湾桃园疗养院，一项名为“社区精神病友多元社区生活方案”的项目正在改变这一切。该项目通过庇护工场提供职业培训，帮助精神疾病患者逐步恢复工作能力。学员小茹（化名）就是其中的受益者。她通过参与面包与餐点制作，不仅掌握了实用技能，更重要的是重建了自信心。目前，桃园疗养院已成功帮助22位精神障碍者成为院内雇工，另有数十位患者进入院外支持性工作岗位。

国家层面，《中华人民共和国精神卫生法》为精神障碍患者提供了法律保障，明确规定其人格尊严、人身和财产安全不受侵犯，教育、劳动、医疗等合法权益受法律保护。四川省更进一步出台地方性法规，要求用人单位创造有益于职工身心健康的工作环境，重视职工心理健康，加强心理健康教育和服务。

用人单位在帮助精神疾病患者重返职场中扮演着关键角色。首先，应提供适合的工作岗位和弹性工作安排，充分考虑患者的身体状况和工作能力。其次，开展心理健康教育和辅导，消除职场歧视，营造包容性企业文化。同时，要尊重和保护患者隐私，避免标签化和刻板印象。此外，还可以通过建立心理援助热线、提供职业培训等方式，为患者提供持续支持。

要真正实现精神疾病患者的职场回归，需要全社会的共同努力。这不仅是一个医学问题，更是一个社会问题。我们需要打破对精神疾病的刻板印象，消除歧视和偏见，为患者创造一个公平、包容的社会环境。同时，也要加强对精神疾病患者的理解和支持，帮助他们重建生活信心，实现自我价值。

世界精神卫生日的主题是“心理健康是全面健康的重要组成部分”。让我们携手行动，为精神疾病患者创造更多重返职场的机会，让他们在工作中找到自我价值，实现人生梦想。这不仅是对个体的尊重和关怀，更是社会文明进步的重要标志。