年底讨薪难：多方联动破解农民工欠薪困局

年底讨薪难：多方联动破解农民工欠薪困局

引用

中国广播网

等

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来源

1.

https://law.cnr.cn/gzsp/20250124/t20250124_527050983.shtml

2.

https://news.cctv.com/2024/12/06/ARTIutj3FH28eSprDmM6ZbO0241206.shtml

3.

http://www.chinapeace.gov.cn/chinapeace/c100040/2024-12/31/content_12762078.shtml

4.

https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/zcfb/tz/202501/t20250126_1395951.html

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https://www.gov.cn/zhengce/202501/content_6996270.htm

6.

https://www.spp.gov.cn/spp/zdgz/202412/t20241211_676224.shtml

2024年，吉林省高级人民法院通过创新机制，帮助农民工追回欠薪7000余万元，这一数字背后，是成千上万个农民工家庭的生活希望。然而，在经济下行压力增大的背景下，农民工欠薪问题仍时有发生，特别是在建筑业和制造业，这一问题更为突出。

当前，农民工欠薪问题呈现出一些新特点。一方面，传统意义上的工程建设领域欠薪问题依然存在，另一方面，由于部分企业经营困难，非工程建设领域的欠薪问题也日益凸显。据人力资源社会保障部数据显示，2024年前三季度，全国各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件10.6万件，为76.9万名劳动者追发工资等待遇75.4亿元。

面对这一挑战，国家层面密集出台多项政策。国务院常务会议专门听取保障农民工工资支付工作情况汇报，要求进一步加大对欠薪突出问题的整治力度。国家发展改革委和人力资源社会保障部联合发文，强调要规范开展失信名单管理，健全失信名单共享机制，对恶意欠薪行为实施联合惩戒。

在地方层面，各地也积极创新工作方法。例如，吉林省高级人民法院建立了“监管+预防”常态化治理机制，通过台账数据对比分析、监测预警和风险评估等手段，及时发现问题、处置风险。山西省大同市浑源县人民法院则探索建立多部门联动机制，通过诉前调解、开辟绿色通道等方式，快速有效解决农民工欠薪问题。

在政策引导下，各地涌现出不少成功案例。在浑源县，通过法院、人社局、总工会等部门的联合调解，多起拖欠农民工工资案件得到妥善解决。例如，农民工吴某被拖欠的5700元劳务费，通过诉前调解程序，最终获得一次性支付；农民工王某被拖欠的9200元工资，也通过法院的绿色通道和多方调解，达成分期付款协议。

这些案例表明，通过多部门联动、多元化解纷机制，可以有效破解农民工讨薪难的问题。同时，也反映出解决这一问题需要社会各方的共同努力。

解决农民工欠薪问题，不仅需要政府和司法机关的积极作为，更需要全社会的共同参与。企业要树立法治意识，自觉履行工资支付义务；社会各界要加强对农民工群体的关注和支持；媒体要发挥舆论监督作用，曝光恶意欠薪行为。

当前，治理欠薪冬季行动正在全国范围内深入开展。我们期待，在各方共同努力下，每一位农民工都能按时足额拿到自己的辛苦钱，过一个安心年。