退休返聘人员如何合法节税？

退休返聘人员如何合法节税？

引用

国家税务总局

等

9

来源

1.

https://shenzhen.chinatax.gov.cn/sztax/zcwj/rdwd/202404/c505c079c92544eaa9c9a19aa6bcb076.shtml

2.

https://liaoning.chinatax.gov.cn/art/2024/3/29/art_1991_125112.html

3.

https://www.hongshan.gov.cn/hdjl/hygq_1/202412/t20241224_2507129.shtml

4.

https://finance.sina.cn/2024-02-26/detail-inakihuu1713027.d.html

5.

http://www.shui5.cn/article/74/1652$2.html

6.

https://www.xhby.net/content/s6764bff6e4b03da919f561aa.html

7.

https://www.bestchoiceco.com/103459/.html

8.

https://www.51shebao.com/article/detail/7738

9.

https://www.shui5.cn/article/74/1652.html

退休后选择返聘工作，既能发挥余热，又能增加收入。然而，对于退休返聘人员来说，如何合法节税是一个值得关注的问题。本文将为您详细解读退休返聘人员的税收政策，并提供实用的节税建议。

退休返聘人员的收入是否需要缴税，主要取决于收入类型。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关政策：

1. 退休工资免税：按照国家统一规定领取的基本养老金或退休费免征个税。
2. 补贴与奖金需缴税：从原单位领取的除退休工资外的补贴、奖金等，按“工资、薪金所得”计税。
3. 兼职收入纳税：个人兼职所得应按“劳务报酬所得”缴纳个税。
4. 再任职收入视情况而定：
   • 若符合长期雇用关系、享受固定收入及福利等条件，则按“工资、薪金所得”缴税。
   • 不符合条件的，按“劳务报酬所得”缴税。

退休返聘人员的应纳税所得额计算方式与在职人员类似，但有一些特殊规定：

1. 工资、薪金所得：每月收入减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
2. 劳务报酬所得：每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

1. 合理安排收入：如果预计全年收入较高，可以考虑将部分收入推迟到下一年度，以避免进入更高的税率档。
2. 利用专项扣除：返聘或兼职收入可按规定预扣预缴，并在汇算清缴时享受子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除。
3. 选择合适的收入类型：如果可能，可以选择按照“劳务报酬所得”纳税，因为这类收入可以享受更多的扣除优惠。例如，全年没有工资薪金所得而只有劳务报酬所得的情况下，收入可先打八折后再减除费用六万元以及专项扣除等，从而降低应纳税所得额。
4. 投资避税法：对于有专利或技术的退休人员，可以选择投资建厂或合伙经营，通过销售产品取得收入，享受税收优惠。

1. 合法合规：所有节税措施都必须在法律允许的范围内，不得采取偷税、漏税等违法行为。
2. 及时申报：退休返聘人员应及时向税务机关申报收入，履行纳税义务。
3. 咨询专业人士：如果对税收政策有疑问，建议咨询税务师或律师，获取专业意见。

通过合理规划和合法操作，退休返聘人员完全可以在增加收入的同时，减轻税收负担。但需要注意的是，税收政策会随着国家法律法规的变化而调整，因此，建议定期关注最新政策动态，确保自己的行为符合现行法律规定。