天津职业大学：打造高就业率的“秘诀”

天津职业大学：打造高就业率的“秘诀”

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天津职业大学交出了一份令人瞩目的就业答卷：毕业生就业率高达97%，平均工资4300元起。这份亮眼的成绩单背后，是学校在就业工作中的全方位布局和精准施策。

学校积极落实天津市30条就业促进政策，通过访企拓岗专项行动，要求领导班子走访不少于100家用人单位。同时，实施企业进校园计划，常态化开展校园招聘活动，确保每校每天至少举办1场招聘相关活动。

学校还建立了学生生涯发展档案，为学生提供定制化就业指导服务。对困难群体毕业生，实行“一人一档”动态管理，优先提供指导服务、推荐就业岗位，确保每一名困难学生至少获得3次谈心谈话、推荐3个有效岗位、参与3次就业促进活动。

学校在产教融合方面走在前列，参与了多个产教联合体建设。其中，牵头建设的全国新能源行业产教融合共同体已吸引190家成员单位，成为天津市重点建设的产教融合平台。

学校与企业深度合作，共建了17个产业学院，实现了现代学徒制培养全覆盖。通过与天津市鸿远电气股份有限公司、天津鹏安数迅科技有限公司等企业合作，学校创新实践混合所有制产业学院模式，为学生提供了更贴近实际工作环境的学习平台。

学校设有10个二级学院，开设54个专科专业和7个本科专业，重点发展智能制造、新能源等专业领域。为提升学生就业竞争力，学校与澳大利亚合作开展国际护理人才培养项目，引进澳洲先进护理课程，为学生提供国际化就业平台。

此外，学校还积极服务国家战略，开展东西部协作和京津冀协同发展工作。与新疆、西藏、甘肃等地职业院校建立合作关系，签署8个东西部院校合作协议，通过师资培训、联合培养等方式，助力西部地区职业教育发展。

天津职业大学通过全方位的就业促进体系、创新的校企合作模式和特色化的人才培养方案，成功打造了高就业率的“秘诀”。学校将继续深化产教融合，优化人才培养模式，为天津市高质量发展输送更多高素质技术技能人才。