“大船”集团：打造顶级造船厂工人的摇篮
“大船”集团：打造顶级造船厂工人的摇篮
在世界造船业中，有一家中国企业以其卓越的技术和品质，赢得了全球客户的广泛认可。它就是大连船舶重工集团有限公司（简称“大船”）。作为中国船舶工业的领军企业，“大船”不仅在超大型原油船（VLCC）领域占据全球领先地位，更在LNG运输船等高技术产品上持续领跑。那么，在这家顶级造船企业里，一名普通工人是如何成长为行业精英的呢？
严苛的培训体系：从入门到精通的必经之路
在“大船”，成为一名合格的造船工人绝非易事。以LNG运输船为例，这种被誉为“海上超级冷冻车”的高技术产品，对工人的技能要求极高。在建造过程中，货舱的货物围护系统需要达到超高的施工精度和质量标准，安装精度要控制在零点几毫米到一点几毫米之间，任何微小的偏差都可能导致产品不合格。
为了确保产品质量，“大船”建立了完善的培训体系。在LNG综合培训中心，新入职的工人需要接受为期至少三个月的严格培训。以焊接工人为例，焊接培训分为五个阶段，从基本操作到复杂工艺，层层递进。培训结束后，工人还需要通过严格的考试才能正式上岗。
在实践中成长：从普通工人到技能高手
在“大船”，工人们不仅在培训中心学习理论知识，更在实际工作中不断提升技能。企业定期举办职工技能竞赛，为工人提供展示和提升自我的平台。在2024年的职工技能竞赛中，来自12家单位的69名技能高手同台竞技，经过理论笔试和实操考试的双重考验，最终评选出一批优秀选手。
以电焊工为例，他们在工作中需要面对高温、有害气体等恶劣环境，同时还要保证焊接质量达到国际领先水平。为了提升焊接效率和质量，“大船”还开发了5G船舶“智造”焊接工厂管理系统，通过智能化手段优化生产流程，提高工作效率。
艰苦的环境与可观的回报
虽然“大船”为工人提供了广阔的发展平台，但造船厂的工作环境确实较为艰苦。工人们需要在噪音、粉尘、油漆味等环境中长时间工作，部分工种如船舱电焊工、船体装配工等还需要在狭小空间内作业。
然而，付出总有回报。在“大船”，普通工人的年收入可达8万元左右，技术岗位的月薪从6000元到10000元不等，年终奖从几千到几万不等。企业还为员工提供五险一金、住房补贴、免费体检等福利。虽然职业晋升空间有限，但通过努力工作和技能提升，工人们仍然有机会晋升为项目经理、副经理等管理岗位。
成为顶级工人的必由之路
在“大船”集团，成为一名顶级造船厂工人需要具备哪些素质？首先，过硬的专业技能是基础。无论是电焊工、钳工还是电工，都需要经过严格的培训和实践锻炼，达到行业领先的技能水平。其次，对质量的极致追求至关重要。在“大船”，每一道工序都要求精益求精，容不得丝毫马虎。最后，面对艰苦的工作环境，坚韧的毅力和对工作的热爱是支撑工人不断前行的动力源泉。
“大船”集团的成功不仅体现在其全球领先的市场份额和技术创新能力上，更在于其对人才培养的高度重视。在这里，每一位工人都是企业发展的基石，通过严格的培训体系和广阔的发展平台，工人们得以不断提升自我，实现从普通工人到行业精英的蜕变。对于有志于在造船行业发展的年轻人来说，“大船”无疑是一个实现梦想的绝佳舞台。