火箭交易截止日2大动作解析
火箭交易截止日2大动作解析
在NBA交易截止日当天，休斯顿火箭队完成了一系列令人瞩目的交易。本文将深入分析火箭队的现状、需求以及交易策略，探讨球队在重建过程中的关键决策。
球队状况：重建中
在讨论休斯顿火箭队此次交易截止日的行动之前，有必要先了解球队目前的状况。火箭队正处于重建阶段，尽管目前在西部排名靠前，但球队仍在验证自上赛季以来构建的整体攻防战术体系。休斯顿在攻防两端所采用的方法是否具备竞争力？更准确地讲，以现有的战术体系，球队能否在常规赛中持续保持在分区前列？—— 这是火箭队本赛季正在验证的问题。
幸运的是，就目前情况来看，似乎可以给出肯定的答案。照此发展，火箭队的下一个任务可能就是季后赛考验。如果在宏观的常规赛层面，火箭队的战术体系已经证明了其竞争力，那么接下来就是通过与强队进行连续系列赛来检验。在季后赛中，火箭队与高竞争力的球队最少要进行 4 场，最多可能超过 7 场的反复对决。在这个过程中，火箭队在哪些方面能够保持或失去竞争力，对手又会针对火箭队的哪些方面展开进攻？这种情况与常规赛又有何不同？—— 这些是火箭队下一步需要确认的问题。
在上述两个阶段中，最重要的部分是排除外部变量。毕竟执行战术的是球员，简单来说，需要将伤病降至最低，尽量减少赛季中战术 / 角色的变动，做好球员心理关怀，而最重要的是，将球员阵容变动控制在最小范围。这就是为什么在新闻板块搜索火箭队相关内容时，会看到诸如 “火箭队对 xxx 交易不感兴趣”“火箭队本赛季将维持现状” 等新闻的原因。
简而言之，火箭队仍处于重建阶段，所以不会采取激进的行动。
球队需求：时机合适的外线组织者 / 得分手
火箭队的问题其实相当明显，那就是缺少能在外线解决问题的王牌球员。让我们更具体地阐述一下这个问题。
火箭队的进攻核心是贾巴里・史密斯 - 阿尔佩伦・申京的双核体系。贾巴里・史密斯由于体型问题，传球必然受到限制，且突破终结威胁不足，是一个有局限性的进攻核心；而申京作为大个子球员，不可避免地在控球高度、内线部分传球 / 视野方面存在限制，并且是以内线低位得分为主的球员，也是有局限性的进攻得分手。
这两位球员单独来看，都难以承担起争冠级别球队的进攻核心角色，但在共同上场的时间段内，他们能够引领高水平的进攻。他们无疑是火箭队的核心，是火箭队不可或缺的存在。是的，一旦其中一人缺阵，火箭队就不再是西部顶级球队。没有申京，球队在制造内线进攻机会时会困难重重；没有贾巴里・史密斯，外线进攻的组织就会陷入困境。因为这两位球员单独作战时都有局限性。
火箭队的关键时刻问题就源于此。在比赛第四节初段，火箭队的进攻完全停滞。这是因为此时贾巴里・史密斯和申京中至少有一人在休息，而对手的防守强度又有所提升，这两个时间段重合了。这就是为什么火箭队经常在领先 10 分以上的情况下，到了第四节被对手追平，而真正到了比赛决胜时刻，胜率却又没那么糟糕的原因。
在杰伦・格林无法成为解决办法的情况下，只要贾巴里・史密斯和申京不能打满第四节的 12 分钟，火箭队在这个时间段就必然会出现问题。
目前火箭队在决胜时刻的主要选择是 “交给申京”。贾巴里・史密斯梳理球场局势并传球，申京则通过背身单打 / 短切尝试完成内线终结或分球给外线空位球员投三分。贾巴里・史密斯 - 狄龙 - 杰伦・格林尝试三分，如果射手和申京投篮不中，申京 - 阿门・汤普森则负责争抢进攻篮板。
然而，这种基于申京内线牵制力的战术模式，在火箭队落后一分以上的情况下，效果就会大打折扣。今天对阵明尼苏达的比赛第四节就是一个恰当的例子。火箭队依靠申京的内线进攻得分，但当安东尼・爱德华兹等人如暴风雨般的三分球逐渐拉开分差时，火箭队最终只能尝试通过外线三分来追分。
所以，火箭队需要一位外线王牌组织者 / 得分手。在第四节初段，这位球员能够独自或主导创造进攻机会，替代贾巴里・史密斯 - 申京组合；在决胜时刻，也能引领外线进攻。
真的按兵不动？
是的。从下赛季开始，杰伦・格林和申京的续约合同将生效，同时贾巴里・史密斯的球队选项薪资也已确定。在这种情况下，火箭队无论是现在还是未来，引进球星的唯一途径只有交易。而且一般来说，交易往往需要付出巨大的资产代价。
引进球星必然需要承担巨大的机会成本。这不仅包括火箭队悉心培养的两位潜力新秀，还有好不容易恢复的选秀权资产，再加上球星高昂的薪资。引进球星的交易是会彻底改变球队现在和未来的重大决策，正因如此，不能轻易进行。必须谨慎行事。一旦做出决策就无法反悔，而要恢复到之前的状态，需要付出比球星交易更多的金钱、时间和精力。
因此，火箭队在做出决策前，应尽可能收集和研究相关数据。如果球队的数据分析团队没有闲着，那么无论是常规赛还是季后赛，关于各位球星的数据应该都已经收集得很充分了。毕竟他们在成为球星的过程中，自身的特点、优点和缺点都必然体现在这些数据里。
所以，关键在于火箭队自身的数据。球队的特点、优势和劣势分别是什么？哪些部分比较薄弱？在球队战术体系中，球员们的表现如何？每个球员的特点、优点和缺点又是什么？哪些损失是可以承受的？
火箭队需要获取关于球队的深入数据，并以此为基础，判断哪些球员的离开是可以接受的，且内部能够填补空缺；确定引进何种类型的球员能够提升球队实力；还要明确在各位球星中，谁最适合球队的战术体系。
所以，尽管火箭队的弱点比较明显，但在常规赛和季后赛相关数据 / 分析尚未完成的当下，火箭队不会贸然冒险。
休斯顿交易评估
火箭队完成了两笔交易。
在交易截止日前，火箭队在奢侈税线以下有约 1000 万美元的薪资空间，球队阵容名单 15 个位置中有一个空位，并且可以将价值约 1200 万美元的中产特例（NT - MLE）作为交易特例使用。火箭队充分利用了这些条件。
贾登・斯普林格交易
火箭队从波士顿得到贾登・斯普林格的到期合同薪资（400 万美元），作为交换，获得 2030 年波士顿的次轮选秀权（+ 次轮选秀权互换，影响不大）。
新闻：火箭队与波士顿交易：贾登・斯普林格、2030 年次轮选秀权、高度保护的次轮选秀权 - 高度保护的次轮选秀权
火箭队利用空缺的阵容位置和中产特例金额，补充了球队未来稀缺的次轮选秀权资产。同时，人们本以为还能在火箭队的阵容中增加一名类似情况下可用的后卫防守球员……
科迪・泽勒交易
火箭队裁掉贾登・斯普林格，再次腾出阵容位置，然后将阿尔帕・卡巴的命名权交给亚特兰大，作为交换，从亚特兰大得到科迪・泽勒和 2028 年火箭队的次轮选秀权。
科迪・泽勒本赛季薪资为 350 万美元，未来两年为非保障合同，薪资分别为 367.5 万美元 - 385 万美元。
与斯普林格的交易一样，火箭队利用阵容位置和中产特例补充了未来的次轮选秀权资产。此外，还引进了一位未来在阵容深度上或可作为交易薪资填充的非保障合同大个子球员。
火箭队仍在积累资产。为了稳步迈向重建的最后阶段，为了引进一位适合球队战术体系、能解决火箭队弱点，且与球队未来发展规划相契合的中生代超级球星，火箭队在耐心等待。火箭队最终能找到答案吗？至少在这次交易截止日，火箭队给出的答案是 “还没有”。
不管怎样，这就是对火箭队交易截止日行动的全面分析。