延迟退休申请书怎么写？这份指南请收好

延迟退休申请书怎么写？这份指南请收好

引用

中华人民共和国人力资源和社会保障部

等

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来源

1.

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202501/t20250103_533838.html

2.

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202501/t20250101_533707.html

3.

https://news.cctv.com/2025/01/01/ARTIRwKzklUQuO0lH4APIqBd250101.shtml

4.

http://mrdx.xinhuanet.com/20250102/c6648cc7b2114beca789a2b3c44fe2b2/c.html

5.

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcjd/zcjdwz/202501/t20250101_533702.html

6.

https://www.goodreads.com/questions/5839960-6411439-spaan

7.

https://www.gov.cn/zhengce/202501/content_6995752.htm

8.

https://www.hailun.gov.cn/hl/c21/202501/c12_200479.shtml

随着我国人口老龄化加剧，延迟退休已成为大势所趋。2025年1月1日起，国家正式实施弹性退休制度，允许职工在法定退休年龄前后3年内自主选择退休时间。这一政策的出台，为有意愿继续工作的职工提供了更多选择。那么，如何撰写一份规范、专业的延迟退休申请书呢？本文将为您详细解析。

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

人力资源社会保障部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》进一步明确：职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。这一政策充分体现了自愿、弹性原则，为职工提供了更多选择空间。

一份规范的延迟退休申请书应包含以下要素：

1. 基本信息

• 姓名：申请人全名
• 出生日期：准确的出生年月日
• 参加工作时间：首次参加工作的时间
• 工龄：累计工作年限
• 职务：现任职务
• 职称或荣誉：持有的专业职称或荣誉证书

2. 申请理由

• 工作需要：说明自己在当前岗位的重要作用，特别是在关键项目或技术领域不可替代的价值。
• 个人意愿与能力：表达对工作的热爱和继续工作的强烈意愿，同时证明自己身体健康、精力充沛，能够胜任现有工作。
• 项目延续性：如果正在负责重要项目，说明项目进展和完成时间，强调延迟退休对项目顺利完成的重要性。

3. 具体申请

• 申请延迟时间：明确申请延迟退休的具体时间，最长不超过3年。
• 后续工作安排：说明延迟退休期间的工作计划和预期目标。

• 申请时间：根据规定，申请弹性提前退休需提前3个月书面告知单位，而申请延迟退休则需提前1个月与单位协商一致。
• 权益保障：延迟退休期间，职工与单位的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费。
• 政策依据：申请书中应引用《中华人民共和国劳动法》第三十六条和《实施弹性退休制度暂行办法》的相关条款，强调申请的合法性和合理性。

以王先生为例，他出生于1968年9月，改革后的法定退休年龄是61岁。如果他想延迟退休，可以在61岁至64岁之间选择退休时间。假设他希望工作到63岁，那么他需要在61岁前1个月向单位提交书面申请，明确延迟退休的意愿和具体时间安排。

• 语言规范：使用正式、专业的书面语言，避免口语化表达。
• 逻辑清晰：按照“基本信息-申请理由-具体申请”的顺序组织内容，确保逻辑连贯。
• 重点突出：着重强调个人对工作的贡献和延迟退休的必要性。
• 语气诚恳：表达对单位的理解和感谢，展现良好的职业素养。

延迟退休不仅是个人职业生涯的延续，更是为社会创造更多价值的机会。通过规范的申请书，不仅能帮助个人实现职业理想，也能为企业保留宝贵的人才资源。希望本文能为有志于延迟退休的职场人士提供有益参考。