成都职工医保报销比例2024（门诊+住院+大病）

成都职工医保报销比例2024（门诊+住院+大病）

2024年成都职工医保的报销比例有哪些变化？本文将为您详细解读成都职工医保在门诊、住院和大病方面的具体报销政策，帮助您更好地了解和使用医保福利。

成都职工医保报销比例2024

一、成都职工医保报销比例——门诊

1. 报销比例

• 三级定点医疗机构：在职职工50％、退休职工60％
• 二级及以下定点医疗机构和符合条件的定点零售药店：在职职工60％、退休职工70％

2. 起付标准

• 在职职工200元/年、退休职工150元/年。

3. 支付限额

• 在职职工2000元/年、退休职工2500元/年。
• 以单建统筹方式参保的在职职工，统筹基金年度支付限额为880元，退休人员为1100元。

二、成都职工医保报销比例——住院

1. 报销比例

• 社区、乡镇卫生院：
• 49岁以下：95％
• 50—59岁：97％
• 60—69岁：99％
• 70—79岁：100％
• 80—89岁：100％
• 90—99岁：100％
• 一级医院：
• 49岁以下：92％
• 50—59岁：94％
• 60—69岁：96％
• 70—79岁：98％
• 80—89岁：100％
• 90—99岁：100％
• 二级医院：
• 49岁以下：90％
• 50—59岁：92％
• 60—69岁：94％
• 70—79岁：96％
• 80—89岁：98％
• 90—99岁：100％
• 三级医院：
• 49岁以下：85％
• 50—59岁：87％
• 60—69岁：89％
• 70—79岁：91％
• 80—89岁：93％
• 90—99岁：95％
• 100岁以上不设起付标准，报销比例100％。

2. 起付标准

• 社区、乡镇卫生院：160元
• 一级医院：200元
• 二级医院：400元
• 三级医院：800元

三、成都职工医保报销比例——大病

1. 报销比例

• 0-10000元剩余部分：77%
• 10000-30000元剩余部分：80%
• 30000-50000元剩余部分：85%
• 50000元以上剩余部分：90%

2. 起付标准

• 和基本医疗保险一致。

3. 支付限额

• 一个自然年度内大病医疗互助补充保险为个人支付的医疗费用累计不超过40万。

本文原文来自社百网