香港建筑业外劳月薪或达5万!揭秘最新输入劳工计划
香港建筑业外劳月薪或达5万!揭秘最新输入劳工计划
香港特区政府于去年7月推出“建造业输入劳工计划”,旨在应对未来数年行业约2万至4万名劳工短缺的问题。该计划推出后引发广泛关注,其中最引人注目的是部分建筑工人月薪可达5万港元的消息。
政策背景与配额
根据香港特区政府公布的信息,建造业输入劳工计划配额上限为1.2万个名额。截至2025年2月,累计批出约9100个有效配额,其中第六轮申请批准了935个配额,涉及泥水工、空调制冷设备技工等紧缺工种。
薪资水平分析
香港建造业总工会公布的官方工资表显示,部分工种的日薪水平相当可观。其中,混凝土工人的日薪最高,达到2600港币;最低的天花间隔工人也有1250港币。通常情况下,建筑工人一个月工作约20天,因此最高月薪可达5.2万港币,最低也有2.5万港币。
值得注意的是,这些薪资数据仅为基本工资,不包括加班费。地盘工的加班费大概是正常时薪的1.5倍,如果周日上班,有些地盘能给到2倍工资。有报道称,一些工人通过加班,一个月甚至能赚到16万港币。
社会影响与争议
这一政策引发了社会各界的广泛关注和讨论。香港营造师学会认为新措施不会增加成本压力,而香港建造业总工会则指出本地劳动力过剩,反对进一步输入外劳。
有分析指出,香港之所以要搞外劳政策,主要是因为香港实在是太缺人了,尤其是建造业!大家都说香港房价贵,房屋供应量不足,但盖房子也需要人啊!这几年香港也出了不少房屋政策,小到兴建公屋、过渡性房屋和简约公屋,大到北部都会区和明日大屿,这么多工程,没有人怎么搞。
外劳工作体验
通过小红书等社交平台,可以了解到一些外劳在香港工作的实际体验。有用户分享道:“香港工作确实比内地的要求高多了,上班不能看手机,避免投诉,上厕所要限制多少分钟…….总之就是累!但一到你发工资的时候,会发现再辛苦也会咬牙挺住!”
另一位用户则提到:“虽然累,但是收入是很可观,一年存10万不成问题,好过在内地4000-5000元的工资一年只能存3万。如果你在内地每月有8000-10000以上的工资,我还是劝你留在内地,如果你想过去为以后的路发展下去,其实也可以过去闯一闯!”
结语
香港建筑业外劳政策的推出,反映了香港在应对劳动力短缺问题上的最新动向。虽然政策引发了一些争议,但不可否认的是,对于许多内地求职者来说,香港建筑业提供了极具吸引力的薪资水平和工作机会。随着粤港澳大湾区的不断发展,预计未来两地在劳动力市场的互动将更加频繁和深入。