职工死后可领多少个月工资

职工死后可领多少个月工资

职工去世后，其家属能领取六个月工资当作补偿。要是因公殉职，家属除了能从工伤保险基金拿到丧葬补贴、抚恤金和一次性补助金。丧葬补贴是六个月的平均工资。配偶每月能领工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，还能额外增加10%。但抚恤金总额不能超过生前每月工资。具体的范围和补助金标准是由国务院规定的。

职工死后可领多少个月工资

在职员工逝世后，其家属有资格领取六个月之久的薪资作为补偿。若员工因公而死，则其近亲根据国家相关法律法规，有权自工伤保险基金中提取丧葬补贴、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。具体而言，丧葬补贴为六个月的该地区上一年度全体职工月平均工资；对于配偶，每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取30%，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。

然而，核定的所有抚养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡员工生前的工资水平。关于抚养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门进行明确规定；

至于一次性工亡补助金的标准，则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

职工工伤死亡可获多少赔偿金额

职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额需根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算确定。

职工死亡后其家属可领抚恤金几个月

职工死亡后，其家属可领取的抚恤金期限通常为9个月至24个月不等。具体领取期限依据当地的相关法规及政策规定而定。一般来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金的发放旨在保障死亡职工家属的基本生活，不同地区可能在具体标准和期限上存在差异。

职工离世后，其家属可领取六个月工资作为补偿。若因公殉职，家属还能从工伤保险基金获丧葬补贴、抚恤金和一次性补助金。具体标准包括六个月的平均工资作为丧葬补贴，配偶每月领40%工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%。抚恤金总额不得超过生前每月工资。具体范围和补助金标准由国务院规定。