兰州公安2025：最新执法规范全解析
兰州公安2025：最新执法规范全解析
2025年，兰州公安推出全新工作思路，涵盖法治公安建设、警务机制改革、品牌体系建设等多个方面，旨在全面提升警务工作质效，打造新时代法治公安新标杆。
全面推进法治公安建设
兰州公安2025工作思路将法治公安建设放在重要位置，通过完善执法规范、强化执法监督、提升执法能力等措施，全面推动执法规范化建设。
在执法源头管理方面，兰州公安严格落实接处警工作标准，压实首接责任，所有警情案件一律网上流转办理。同时，加快执法记录仪配备，推进执法办案管理中心建设和数字化升级改造，打造规范执法办案的“标准化生产线”。
在执法过程监督方面，兰州公安全面推进业务警种和基层派出所法治监督员专职化、全覆盖，严格落实五级审核把关制度，构建执法监督管理数字化新模式，实现对执法各环节监测预警。
在执法能力提升方面，兰州公安落实公安局长带头主办案件制度，研究出台类案执法指引，创新完善市县两级协同发力、各具特色的执法培训机制，开展场景化培训，全面提升执法能力水平。
创新警务运行机制
兰州公安2025工作思路提出，以大部门大警种制改革为牵引，健全完善与之配套的警务运行机制，构建重塑横向到边、纵向到底的“兰州版”“1+N”警务运行机制体系。
其中，“1”就是构建完善“情指行”牵引下的“1+5+N”现代警务总机制；“N”就是在总机制框架下，各警种根据职责配套细化若干个业务流工作机制，总体实现“四新”方略下的专业精、反应快、科技强、根基牢、法治兴，全面推进公安工作质量变革、效率变革、动力变革。
同时，兰州公安还注重履职保障和质态评估机制建设。通过减少管理层级、设计权责清晰的组织架构，建立健全科学决策、有效沟通的制度机制，强化决策评估与反馈。构建履职尽责容错纠错、一事三问责、挂牌整治和督办等责任机制，实现正向激励、反向倒逼“双向作用”。
打造特色警务品牌
兰州公安2025工作思路提出，要持续发力培育兰州公安品牌体系。一方面，提升推广一批较成熟的本土实践品牌，如“潮汐警务”“安澜铁骑”“安澜铁鹰”等，制度化提高、系统性提质。另一方面，广泛创建新品牌，各分县局各警种年内要创建不少于1个有特色、叫得响、立得住的“枫”警新品牌。同时，注重前瞻性培育，形成“黄河很美、将来会更美”的黄河枫警品牌系。
工作成效显著
2024年以来，兰州公安各项工作取得显著成效。在社会治理方面，3300余个智慧安防小区可防性案件“零发生”，4万余名群防群治力量深度参与平安建设，累计排查调处各类矛盾纠纷2.5万余起，化解率达97.5%，回访满意率100%。
在打击犯罪方面，整体工作取得“三降、三升、四个100%”的显著成效。其中，刑事发案、电诈发案、涉诈损失分别同比下降27.4%、34.3%、40.9%；扫黑除恶战果、抓获电诈嫌疑人数、涉诈资金挽损率分别同比提升37.5%、17.3%、36.7个百分点；入室盗窃案件在全省率先实现100%全破，现发命案连续8年全破、“七类”严重暴力案件、“两抢”案件100%全破。
在服务群众方面，兰州公安紧盯强省会行动契机，完善“护航警官”、落实“一企两警”，高频政务服务事项全程网办、一网通办，受到企业群众广泛好评。同时，以“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式为牵引，聚力打造“六个交管”升级版，统筹推进“减量控大”和综合交通大会战，五星坪等6大拥堵片区整体改善，较大及以上交通事故连续29个月“零发生”。
兰州公安2025工作思路的实施，不仅提升了执法规范化水平，也增强了警务工作质效，为建设更高水平的平安兰州、法治兰州提供了有力保障。