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高效听课评课:四步提升你的教学技能!

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@小白创作中心

高效听课评课:四步提升你的教学技能!

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来源
1.
https://www.sohu.com/a/820599289_121119655
2.
https://www.163.com/dy/article/JNUP9B7205564QDE.html
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https://www.sohu.com/a/742328794_650698
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http://www.360doc.com/content/23/0223/12/78328677_1069062095.shtml

听课评课是教师提升专业技能的重要途径,通过系统的听课评课活动,教师能够更好地理解优秀教师的教学方法,从中汲取经验,改进自身的教学设计和课堂管理技巧。本文将为你详细介绍四步提升教学技能的方法:专注观察课堂动态、深入分析教学策略、记录关键点和小结以及反思自身教学实践。

01

听课前的准备:明确观察主题

听课不是简单的听和看,而是一项需要充分准备的专业活动。在进入课堂之前,教师需要做好以下准备工作:

  1. 熟悉教材内容:了解执教者所教内容在单元和整本书中的地位,理清知识点之间的关系。这有助于听课者在听课时更好地理解教学设计的意图。

  2. 设定观察主题:根据教学需求和个人兴趣,选择一个具体的观察主题。主题可以来源于教学困惑、教学理论、教学设计等多个方面。例如,你可以选择观察“如何有效进行课堂提问”、“小组合作学习的实施策略”等具体问题。

  3. 开发观察工具:根据观察主题设计相应的观察工具,如观察清单或问题清单。这些工具应体现对主题的理解,同时具备操作便捷性。例如,如果你关注课堂提问的有效性,可以设计一个包含“提问频率”、“问题类型”、“学生回答情况”等指标的观察表。

02

课堂观察:系统收集证据

在课堂观察阶段,教师需要保持高度专注,既要听又要看,全面捕捉教学过程中的关键信息。观察的重点包括:

  1. 教学目标的达成:观察教师如何设定和实现教学目标,是否能够全面、具体、适宜地覆盖知识、能力、情感等维度。

  2. 教材处理与教法选择:关注教师对教材的组织和处理方式,是否突出了重点,突破了难点,以及教学方法是否符合学生实际。

  3. 教学程序的设计:分析教学思路是否清晰,课堂结构是否严谨,各教学环节的时间分配是否合理。

  4. 师生互动情况:观察教师如何引导学生参与学习,学生的课堂表现、学习习惯等。

在观察过程中,要充分利用观察工具收集相关数据和信息,确保观察的系统性和准确性。同时,要注意观察的客观性,避免主观臆断。

03

课后反思:基于证据的深度思考

听课后的反思是提升教学技能的关键环节。反思应围绕观察主题展开,基于课堂观察收集的证据进行分析。具体步骤包括:

  1. 分析教学效果:结合观察数据,分析教学目标的达成情况,教材处理的合理性,教学方法的有效性等。

  2. 对比教学策略:将观察到的教学方法与自己的教学实践进行对比,思考哪些策略值得借鉴,哪些需要改进。

  3. 提出改进建议:基于观察和分析,提出具体的改进建议。这些建议应具有可操作性,能够直接应用于自己的教学实践。

  4. 撰写听课报告:将观察过程、分析结果和反思建议整理成书面报告,便于后续回顾和分享。

04

实践应用:将理论转化为行动

最后,将听课评课中获得的启发转化为实际行动是提升教学技能的关键。教师需要:

  1. 制定改进计划:根据反思结果,制定具体的教学改进计划,明确改进目标和实施步骤。

  2. 持续跟踪效果:在教学实践中持续关注改进措施的效果,及时调整和优化教学策略。

  3. 分享交流经验:与其他教师分享听课评课的经验和收获,通过集体研讨进一步提升教学水平。

通过以上四个步骤的循环往复,教师能够不断提升自己的教学技能,实现专业成长。听课评课不仅是一种教研活动,更是一种持续的学习过程,需要教师保持开放的心态,勇于探索和实践。

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