勉县公安局：“三聚焦三提升”打造暖心警营

勉县公安局：“三聚焦三提升”打造暖心警营

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https://www.163.com/dy/article/JGAQJ2QS05128QQ3.html

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http://police.hanzhong.gov.cn/hzsgaj/jwzx/201502/t20150205_151501.shtml

近年来，勉县公安局深入落实公安政治“八大行动”，创新实施“三聚焦三提升”暖警工程，通过一系列务实举措，有效提升了民警的职业认同感、荣誉感和归属感，为打造高素质公安铁军注入了强劲动力。

勉县公安局始终把从优待警作为重要议题，通过多项举措传递组织温暖。局党委多次召开会议研究职级晋升、民警调动等爱警暖警工作，确保政治上关心、工作上支持、待遇上保障。每年开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，党政领导带队为一线民警送去慰问品，转达社会各界的关怀。同时，坚持落实民警生病住院慰问、直系亲属吊唁等制度，一年来慰问受伤、患病民警50余人，发放慰问金10万余元。

为激发民警工作热情，勉县公安局建立了完善的表彰奖励机制。一年来，共开展6批次集中表彰，奖励168人次，上报集体二等功1个、三等功1个，个人三等功2名、个人嘉奖32名。对优秀辅警实施“一事一奖”，累计奖励68人次，并通过多媒体平台宣传优秀民辅警事迹。在职业发展方面，严格按照考核结果任用干部，一年来提拔重用干部6人，轮岗战训15人，完成五批次104人职级晋升。同时，注重辅警队伍建设，辅警经费从每年4.5万元增长到5.6万元，人均增资300元，并设立技能岗位，实行差异化工资发放。

勉县公安局高度重视民警身心健康，每年组织一次健康体检，每季度开展心理健康培训，每月举办警营文化活动，并与4家医院建立医疗救助“绿色通道”，一年来救助民辅警7人。为解决民警实际困难，通过派出所提档升级改善营房环境，完成4名异地分居民警调转，为27名外地民警解决公租房问题，对36名子女参加中高考的民警给予轮休照顾，解决5人子女入托入学难题。

通过“三聚焦三提升”暖警工程的实施，勉县公安局不仅增强了民警的职业认同感、荣誉感和归属感，更提升了公安队伍的整体凝聚力和战斗力，为维护社会安全稳定提供了坚实保障。