余姚市人社局：家门口轻松找工作！

余姚市人社局：家门口轻松找工作！

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凤凰网

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来源

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“找工作难”是许多求职者面临的现实问题，但在浙江省余姚市，这一难题正在得到有效解决。近年来，余姚市人社局创新就业服务模式，以“15分钟就业服务圈”理念为引领，打造了一批就业服务站点，让居民在家门口就能找到满意的工作。

余姚市人社局以“15分钟”为服务半径，在社区、商圈等地广泛设立就业服务站点，推动公共就业资源下沉。截至目前，余姚市已建成就业服务站点9个，累计服务企业689家次，服务求职者近8000人次，促成就业555人。

就业服务站点主要依托社区、商圈等平台，通过党建引领整合资源，提供就业咨询、岗位推荐、技能培训等服务。例如：

• 凤山街道望湖社区启望就业服务站自今年9月成立以来，已累计对接用工需求信息和求职需求信息60条，举办技能培训105次，帮助63名求职者快速就业。

• 兰江街道万达商圈就业服务点依托零工驿站、小西共富工坊和万达“即刻职达”平台，发起3场“直播带岗”招聘活动，共提供就业服务2749次。

• 阳明街道就业服务站引入专业人力资源服务公司，由该公司旗下职业培训学校30余名专业讲师为求职者免费提供职业技能培训。

除了就业服务站点，余姚市还建立了23家零工市场和驿站，实现乡镇（街道）零工服务全覆盖。今年已举办19场零工招聘活动，提供零工服务近3000人次。

余姚市人社局还推出了一系列创新举措，让就业服务更加贴心便捷：

• 在高校设立招引工作站，将“就业站”建在校园，常态化开通“送岗”班车。

• 开通三条高校毕业生“送岗”直通车线路，把优质就业岗位送到学校、送到“家门口”、送到大学生面前。

• 推行综合自助终端向市银行网点延伸工作，实现办事对象银行网点内不动产信息查询、不动产抵押业务办理、公积金提取等办理一条龙服务。

余姚市人社局将继续完善就业服务体系，进一步提升服务质量和效率。同时，还将积极探索“人社公安联治欠薪模式”，加强劳动关系源头治理，为劳动者织密保障网。

通过这些创新举措，余姚市人社局不仅解决了求职者的就业难题，也为企业提供了更多优质人才，实现了双赢。这种以民为本、创新服务的理念，值得其他地区学习借鉴。