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用六顶思考帽+钉钉开高效会议,职场竞争力up!

创作时间:
作者:
@小白创作中心

用六顶思考帽+钉钉开高效会议,职场竞争力up!

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百度
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来源
1.
https://baike.baidu.com/item/%E5%85%AD%E9%A1%B6%E6%80%9D%E8%80%83%E5%B8%BD/3202458
2.
https://www.amazon.com/%E5%85%AD%E9%A1%B6%E6%80%9D%E8%80%83%E5%B8%BD-%E5%A6%82%E4%BD%95%E7%AE%80%E5%8D%95%E8%80%8C%E9%AB%98%E6%95%88%E5%9C%B0%E6%80%9D%E8%80%83%E5%85%A8%E7%90%83%E7%95%85%E9%94%8030%E5%B9%B4%E7%BA%AA%E5%BF%B5%E7%89%88-%E8%8B%B1-%E7%88%B1%E5%BE%B7%E5%8D%8E%C2%B7%E5%BE%B7%E5%8D%9A%E8%AF%BA%EF%BC%88Edward-Bono%EF%BC%89/dp/7508665341
3.
https://www.163.com/dy/article/JEKUU0NU05565EU3.html
4.
http://www.debonochina.com/
5.
https://www.dingtalk.com/
6.
https://www.dingtalk.com/download

在职场中,会议效率往往直接影响着团队的工作效率和个人的职场竞争力。如何让会议更加高效?今天就为大家介绍两个利器:德博诺的“六顶思考帽”和钉钉的全链路会议解决方案。

01

什么是六顶思考帽?

六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式。它通过六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式,帮助团队进行平行思维,避免无效争论。

  • 白色思考帽:关注客观事实和数据,帮助团队基于事实做出决策。
  • 绿色思考帽:象征创造力和想象力,鼓励团队成员提出创新想法。
  • 黄色思考帽:从正面考虑问题,表达乐观和建设性的观点。
  • 黑色思考帽:负责批判和质疑,帮助团队发现潜在问题。
  • 红色思考帽:关注情感和直觉,允许团队成员表达个人感受。
  • 蓝色思考帽:负责控制和调节思维过程,规划和管理整个思考过程。

02

钉钉的全链路会议解决方案

钉钉作为国内领先的企业级智能移动办公平台,其会议功能已经覆盖了从会前准备到会后跟进的全链路场景。特别是与亿联网络达成全球战略合作后,通过AI技术的联合开发,进一步提升了智慧办公体验。

  • 智能会邀:支持多种方式创建会议,自动同步日程,避免时间冲突。
  • 在线会议记录:自动记录会议内容,生成会议纪要,方便会后查阅。
  • 视频会议:提供稳定清晰的视频会议体验,支持屏幕共享和多方互动。
  • 会议室预订:集成会议室管理系统,方便预订和管理线下会议资源。
03

如何结合使用?

将六顶思考帽的思维模式与钉钉的会议功能相结合,可以打造出一个既结构化又灵活的会议流程:

  1. 会前准备:使用钉钉创建会议邀请,明确会议主题和议程。同时,提前分配好六顶思考帽的角色,确保每个人都能从不同角度思考问题。

  2. 会议进行

  • 使用白色思考帽收集相关数据和事实,通过钉钉共享屏幕展示数据图表。
  • 切换到绿色思考帽进行头脑风暴,利用钉钉的在线协作功能记录创意。
  • 运用黄色和黑色思考帽评估方案的优劣,钉钉的投票功能可以帮助快速收集意见。
  • 红色思考帽环节可以让团队成员表达直觉感受,钉钉的匿名投票功能可以消除顾虑。
  • 蓝色思考帽负责总结讨论成果,使用钉钉生成会议纪要。
  1. 会后跟进:会议纪要自动保存在钉钉,方便团队成员随时查阅。同时,可以设置后续任务和提醒,确保会议成果得到有效执行。

通过这种结合使用的方式,不仅能够充分发挥六顶思考帽的思维优势,还能利用钉钉的功能提升会议效率,让每一次讨论都转化为实际成果。

掌握这些工具和方法,你的职场竞争力一定会大幅提升!

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