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孙陶然揭秘：如何成为霸道总裁？

创作时间:
作者:
@小白创作中心

孙陶然揭秘：如何成为霸道总裁？

引用
搜狐
等
9
来源
1.
https://www.sohu.com/a/229640145_99997057
2.
https://www.sohu.com/a/367808098_100253726
3.
https://www.sohu.com/a/335078349_120178145
4.
https://book.douban.com/subject/27668032/
5.
http://finance.china.com.cn/news/20180226/4551254.shtml
6.
https://www.processon.com/view/625f8f89e0b34d072163d35f
7.
http://zhongshan.cn360cn.com/c2152919.htm
8.
http://www.360doc.com/content/18/0416/10/33542116_746034305.shtml
9.
https://finance.sina.cn/zl/2019-09-02/zl-iicezueu2864288.d.html
01

霸道总裁的核心特质：一个人说了算

在商业世界里，一个公司若无一个“霸道总裁”是无法成功的。拉卡拉创始人孙陶然在《有效管理的5大兵法》中直言：“总裁，是一个不霸道就不行的角色！”

02

三个核心管理法则

03

一个人说了算：决策力是霸道总裁的灵魂

04

用三条说明所有事：培养得力干将

05

复盘：受益终身的能力

06

霸道总裁≠独裁者

07

结语：真正的霸道总裁是智慧与责任的化身

08

附录：孙陶然的其他管理法则

09

参考文献

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