中国矿业大学2025届毕业生就业记：五位“就业先锋”的成功之路
中国矿业大学2025届毕业生就业记：五位“就业先锋”的成功之路
2024年9月，中国矿业大学采矿工程专业本科生信鑫达在校园宣讲会上，成功签约华能内蒙古东部能源有限公司。此时，距离他正式毕业还有半年多的时间。
信鑫达的成功并非偶然。在中国矿业大学，像他这样的“就业先锋”还有很多。据统计，该校2025届毕业生共有9892人，其中博士480人，硕士3522人，本科5890人。面对严峻的就业形势，这些学子们凭借扎实的专业知识和出色的综合素质，早早地敲开了职场的大门。
五位“就业先锋”的成功之路
在这些“就业先锋”中，安全工程学院的冯加伟同学的经历颇具代表性。他于2024年10月签约国家能源集团宁夏煤业有限责任公司，担任安全技术员。回顾自己的求职经历，冯加伟认为，精心准备的简历和充分的面试准备是关键。“面试前要精心准备，面试中大胆展示自己。”他说，“同时，要对自己有信心，勇于投递简历，积极争取面试机会。”
同样在10月签约的还有信息与控制工程学院的史家琪。这位电子信息工程专业的本科生选择了郑州宇通集团有限公司。她感慨道：“大学期间的学习和实践非常重要，专业知识、实习经历、项目经验都成为了面试的重要筹码。求职路上难免会遇到挫折和焦虑，保持稳定的心态非常关键。”
环境与测绘学院的旦增同学则选择了紫金矿业建设集团有限公司，成为一名工程技术人员。他认为，求职之前一定要做好充足准备，提前了解企业的招聘需求。“未雨绸缪，有备无患。”他说，“同时要对自己有信心，要勇于投递简历，积极争取面试机会。”
人文与艺术学院的方艺瑾同学则选择了一条不同的道路。她签约了云南省某市的中初教育单位，成为一名语文教师。“对于就业，我认为最重要的是保持良好的心态，相信自己能够把挑战转化为机遇。”她说，“同时知识积累和能力锤炼也不可或缺，以便为职业选择注入底气。”
特色专业优势凸显
这些学生的成功，离不开中国矿业大学的特色专业优势。在第四轮学科评估中，学校有4个A类学科，其中采矿工程、安全科学与工程等两个学科全国排名第一。此外，学校的测绘科学与技术、土木工程、地质资源与地质工程等学科也位居全国前列。
学校不仅注重专业教育，还重视学生综合素质的培养。学校每年投入充足的实习经费，保障每名学生都接受良好的校外实习，并选派学生赴海外高校或企业开展实习。同时，学校依托大学生创新训练中心、智创空间等平台，搭建了各类学术科普、科研训练、科技竞赛等实践创新平台，每年在“挑战杯”、“互联网+”、机器人大赛等各类省级以上课外科技创新创业竞赛中获奖颇丰。
成功背后的共性经验
分析这些“就业先锋”的经验，可以发现一些共性：
明确目标：他们都在求职前对自己的职业方向有清晰的规划，了解自己的优势和兴趣所在。
充分准备：无论是简历制作还是面试技巧，他们都做了充分的准备。多位同学提到，要在面试前充分了解企业需求，有针对性地准备。
把握机会：他们积极参加校园宣讲会，主动投递简历，不放过任何可能的机会。
持续学习：即使在签约后，他们也没有放松，继续提升自己的专业能力和综合素质。
调整心态：面对求职压力，他们都能保持积极乐观的心态，将挫折视为成长的机会。
中国矿业大学2025届毕业生的就业故事，不仅展现了个人的努力，更体现了学校在人才培养和就业指导方面的成效。在当前的就业形势下，他们的经验无疑为其他求职者提供了宝贵的借鉴。