殡葬从业者真实的收入情况
殡葬从业者真实的收入情况
关于殡葬业工资的讨论，网络上众说纷纭，有人言之凿凿地说工资丰厚，也有人叹息声声称收入微薄。这些声音究竟孰真孰假？为了揭开这一谜团，依据《新时代殡葬行业人才队伍建设研究——以全国150家殡葬服务机构为例》中的权威数据，来一探究竟。
在这项研究报告中，对全国15个省份的150家殡葬服务机构进行了深入调查，涵盖了殡仪馆、墓园、殡仪服务公司等，共对1500余名一线从业人员进行了系统抽样问卷调查。其中，对于殡葬从业人员的收入情况进行了详尽的数据收集与分析，为我们提供了关于这一行业工资水平的真实、客观的视角。
一、工资收入情况
根据对殡葬服务工作人员薪酬待遇（扣除社会保险等后的总收入） 的统计，超过六成的殡葬服务人员工资收入在5000元以下，即收入在5000元及以下的殡葬服务人员的比重占61.55%；其中，收入在3001～4000元的服务人员比重最大，占所有被访者的22.44%；其次是收入在4001～5000元的服务人员， 比重为21. 59%。收入在2001～3000元和5001～6000元的服务人员比重也较大， 分别占15.95%和13. 72%；收入在6001～7000元和7001～8000元的比重分别为7. 87%和5. 77%；8000元以上的被访者比重为11. 09%。详见下图。
二、收入地区差异情况
根据对15个省份殡葬服务人员工资收入水平的统计，殡葬服务人员收入存在显著地区差异。整体来看，上海市、浙江省、北京市的殡葬服务人员工资收入相对较高，收入在5000元以上的被访者比重均超过60%。其中，上海市殡葬服务人员工资收入超过5000元的比重为74.00%，浙江省这一比重为64. 89%，北京市为64.29%。
相对而言，河南省、安徽省、河北省、陕西省、吉林省等地区殡葬服务工作人员收入水平相对较低，工资收入超过5000元的工作人员比重均不足20%， 分别为河南省9.68%、安徽省14.02%、河北省16.44%、陕西省18.84%和吉林省19.39%；黑龙江省这一比重虽然为23.53%（超过20%），但服务人员整体收入水平也较低；这些省份殡葬服务人员收入水平大多分布在2001～3000元。
在所有调查省市中，江苏省、四川省、天津市、福建省、辽宁省和湖北省等省市殡葬服务工作人员收入处于中等水平。其中，江苏省、湖北省殡葬服务人员收入集中在4001～5000元， 四川省、天津市、福建省的殡葬服务人员收入集中在3001～4000元。辽宁省殡葬服务人员收入集中在5001～6000元， 但其更高收入人员比重低， 这受调查样本规模的影响。详见下图。
三、影响工作积极性的主要因素
从被访者对于影响工作积极性主要因素的选择来看，一半以上的被访者（比重为50. 92%）表示工资报酬低严重影响自己的工作积极性；其次是回答工作压力大，占所有被访者的比重为42.45%；认为因为工作得不到肯定而影响积极性的被访者比重也较大，占23. 36%；认为干好干坏一个样和人际关系紧张的被访者分别占18.11%和17.59%；还有12. 14%的被访者表示“其他原因影响工作积极性”， 详见下图。
上述内容不难发现，虽然一些人对这一行业的薪资水平抱有乐观的预期，但实际情况却更为复杂。多数殡葬服务人员的工资收入并不高，且存在显著的地区差异。这种差异不仅与经济发展水平有关，也可能与不同地区的殡葬文化、服务需求以及行业规范等因素有关。
对于影响工作积极性的主要因素，工资报酬低成为了一个不容忽视的问题。这反映出在殡葬行业，薪资水平不仅关乎从业者的生活品质，更是他们工作动力的重要来源。此外，工作压力大、工作得不到肯定等因素也在一定程度上影响了从业者的积极性。