离职后档案转至人才中心的详细流程分享！

离职后档案转至人才中心的详细流程分享！

从国企或事业单位离职，除了繁琐的离职流程外，档案的妥善安置也是一大挑战。特别是当新单位不具备档案保管权限或尚未确定时，将档案转移至人才中心成为许多人的首选。以下是一份离职后档案转至人才中心的全面指南，帮助您顺利完成这一过程。

第一步：获取调档函

1. 目的地选择：确定您的档案将转往哪个人才中心，通常是您的户籍地或工作地的人才中心。

2. 材料准备：携带您的身份证原件及复印件、解除劳动合同证明等必要文件。

3. 申请调档函：前往选定的人才中心，填写相关申请表格并提交所需材料。通常，当天即可获得调档函。请务必仔细核对调档函上的信息，并确保其加盖了人才中心的公章。

第二步：办理档案转移手续

1. 提交调档函：将调档函交给原单位负责档案管理的部门。

2. 档案整理与寄送：原单位将根据您的调档函要求，整理好您的档案材料，并通过机要交通方式将其寄送至人才中心。请注意，切勿自行携带档案，以免导致档案失效。

第三步：人才中心托管手续

1. 档案接收确认：待档案到达人才中心后，您会收到相关通知。

2. 办理托管：携带您的身份证或其他有效证件，前往人才中心办理档案托管手续。这通常包括签订人事代理手册等步骤，以确认您的档案已正式托管于该中心。

遵循以上步骤和注意事项，您将能够顺利地将离职后的档案转移至人才中心，为未来的职业发展奠定坚实基础。若因个人原因无法亲自处理档案问题，可考虑委托专业的档案服务机构代为办理。

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档案的调档函怎么开？

任何单位和个人不得私自调阅档案，必须凭调档函调阅档案。所以调档函是必须出示的调取档案的文件。