三问“外卖员交社保”：成本谁承担？后续如何保障？劳动关系如何确认？

三问“外卖员交社保”：成本谁承担？后续如何保障？劳动关系如何确认？

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图据视觉中国

京东、美团、饿了么等外卖平台相继宣布为外卖骑手缴纳社保，这一消息引发了广泛关注。据统计，符合条件的骑手数量可能超过一百万，这一政策的实施将对整个外卖行业产生深远影响。

成本由谁承担？

新增的社保成本大概率会由各方分担。南开大学法学院副院长、南开大学数字经济交叉科学中心研究员陈兵教授表示，外卖平台、合作商以及骑手本人可能都需要承担一部分成本。具体分担比例需要根据各方的经济能力和责任来确定。

外卖员是否愿意参保？

外卖员群体具有较强的流动性，他们是否愿意参保是一个值得关注的问题。有专家指出，虽然社保能够为外卖员提供基本的保障，但其流动性特点也可能导致参保意愿不高。此外，一些外卖员可能更倾向于将收入用于眼前的生活需求，而不是长期的社保投资。

社保缴纳能否解决劳动关系纠纷？

社保缴纳是确认劳动关系的重要标志，但并不意味着所有劳动关系纠纷都能因此得到解决。专家指出，外卖平台与骑手之间的劳动关系认定仍然存在复杂性，需要通过法律和政策的进一步完善来解决。

这一政策的实施将对外卖行业产生深远影响。一方面，它能够为外卖骑手提供更好的社会保障，提高他们的工作积极性和稳定性；另一方面，它也可能增加外卖平台和合作商的成本，影响整个行业的盈利模式。因此，如何平衡各方利益，制定合理的社保政策，将是未来需要重点关注的问题。