被中介拖欠工资怎么办？多种解决方案帮你维权
被中介拖欠工资怎么办？多种解决方案帮你维权
被中介拖欠工资是一个常见的劳动权益问题，面对这种情况，劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。本文将详细介绍被中介拖欠工资时的应对方法，包括协商、投诉、仲裁等具体步骤。
一、被中介拖欠工资怎么办
如果被中介拖欠工资，可以采取以下措施：
收集证据。包括劳动合同、工作记录、考勤记录、与中介沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，这些证据有助于证明存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
与中介协商。主动与中介沟通，要求其尽快支付拖欠的工资，并明确告知拖欠工资是违法行为。协商过程中保持理性，记录协商的过程和结果。
向劳动监察部门投诉。如果协商无果，可以携带相关证据到当地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，对中介的违法行为进行查处。
申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理后仍未解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁会根据双方提供的证据对工资纠纷进行裁决，要求中介支付工资并可能支付相应赔偿。
二、中介拖欠工人工资不给怎么办
如果中介拖欠工人工资不给，可以通过以下途径解决：
（一）协商
与中介进行沟通协商，明确指出其拖欠工资的行为违反了相关法律法规，要求其尽快支付工资。在协商过程中，可以保留相关的聊天记录或通话录音等作为证据。
（二）投诉举报
向劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位包括中介机构的工资支付情况进行监督检查。需要提供相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。
如果中介涉及非法经营等其他违法行为，也可以向相关的行政管理部门举报，如工商行政管理部门等。
（三）仲裁或诉讼
如果协商和投诉举报都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求中介支付工资及可能存在的经济补偿等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益时，要注意诉讼时效的问题，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
三、中介拖欠临时工工资怎么解决
如果中介拖欠临时工工资，可以通过以下方式解决：
协商沟通。临时工可以首先尝试与中介进行协商，明确要求中介按照约定支付工资，并且可以提出一个合理的支付期限。在协商过程中，最好保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。
向劳动监察部门投诉。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉中介拖欠工资的行为。劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，并且可以对中介的违法行为进行查处。
提起劳动仲裁。如果临时工与中介之间存在劳动关系，那么临时工可以向劳动仲裁机构提起仲裁，要求中介支付工资及可能存在的经济补偿等。在提起仲裁时，需要提供相关的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，以证明自己与中介之间的劳动关系以及工资数额等情况。
以上是关于被中介拖欠工资怎么办的相关回答，希望对大家有所帮助。