春招来了！应届大学生如何捡漏进央国企？
春招来了！应届大学生如何捡漏进央国企？
春招正在火热进行中，不少学弟、学妹都在关心：错过了秋招，还有机会进央国企吗？答案是：当然有！央国企的招聘指标是任务型的，它们必须招满一定数量的应届生。那么，如何精准把握这次机会，实现“逆风翻盘”呢？
一、把握春招补录时机
春招是央国企捡漏补录的好时机，相比秋招竞争压力小，获取offer岗位的要求会低于秋招时的层层筛选。因为很多同学在秋招时有其他选择，如考研上岸或者考公上岸后会放弃央国企的offer，央国企的招聘全流程复杂，不会为少量岗位空缺单独重新招聘，这时如果能让简历进入HR的意向人才库且满足招聘最低门槛，就有机会捡漏进入央国企。所以应届生要关注春招信息，积极参与补录。
二、关注人才引进计划
关注意向央国企官网公告
部分央国企会有针对优秀人才的引进计划，例如博士后工作站、特殊人才引进等，应届生可关注相关信息，根据自身情况应聘。
关注当地官方机构官网
关注当地人社局、经信委、发改委官网，国家针对各省市不同情况有很多人才政策，这些官网会发布很多优秀人才引进计划，各园区等也可能有相关信息，应届生可从中寻找进入央国企的机会。
三、利用内部推荐
家庭或社会关系
如果家庭内部有人在央国企就职，可以利用这种便利性获得内部推荐。这种方式信息获取快，可能比其他应聘者更有优势，但最终还是要确保符合企业的招聘条件和程序。
网络和社会媒体
利用LinkedIn、知乎等职业社交平台，建立专业形象，扩大人脉，寻找内部推荐的机会。
四、选择容易上岸的央国企
不限专业的央国企
- 华润集团：业务范围广，如华润电力、华润雪花、华润万家、华润置地、华润医药等，全国多数城市有岗位，有储备干部、管培生等岗位，专业不限，应届生待遇不错。
- 国家电网：中国最大的电力企业，招聘岗位多，专有技术岗位如电力系统运行、电力设备维护、信息通信技术，通用岗位如管理类、财务管理、人力资源管理、汉语言文学等，全国各城市有招聘名额，最低专科学历可报考。
- 中国电建：全球最大的水电建设企业，业务涉及水利水电工程、电力工程、技术设施建设等，下属众多分子公司，福利待遇好，土木、地质、水利水电、电气、机械能源、计算机、管理类、语言类、财务类专业均能报考。
- 中国华电：中国五大发电集团之一，业务涵盖发电、供热、煤炭、金融等多个领域，很多岗位不限专业。
无需笔试直接面试的央国企
- 上海电器：国内知名电器设备制造商，对应届生招聘政策宽松，不限制专业，提供多种岗位如技术开发、市场营销、财务管理等，还为应届生提供培训计划和职业发展路径，适合希望在职业生涯初期获得稳定收入且想在国企长期发展的应届生。
- 青岛啤酒：（此处未提及太多其针对应届生捡漏的特殊优势，可推测其可能招聘需求大或者有适合应届生的岗位特点等）。
五、关注招聘信息发布渠道
网站
可以关注一些又新又全的央国企招聘信息网站，如中国移动等企业的官方网站，能看到招聘流程、福利待遇等信息，适合各个层次人群投递，分类齐全，有建筑、传媒等各类别。还可关注国资委网站，有的国企央企业新开招聘公告会在上面发布，划到最底下点击地方国资委，再点击最左边的名录板块，能获取较多招聘信息，不用一家一家单独搜索。此外，微博号和头条号也会发布国企央企业新开招聘公告，每天一到两条，信息来源权威可靠，很多单位门槛是本科起报。
春招时间线相关
注意2025年央国企春招时间线，例如2 - 3月有中国电信、中国移动、中国联通等企业开始招聘；4月有中石油、中海油、国家电网等企业招聘。不同企业有不同的学历、英语、计算机等要求，要根据自身条件和要求及时投递简历。招聘对象主要为2024、2025年应届毕业生，学历要求一般为本科及以上（部分岗位接受专科生），并且有年龄要求，专科不超过23周岁，本科不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。