破解博士滞留难题：中国需要更好的科研环境和薪资待遇

破解博士滞留难题：中国需要更好的科研环境和薪资待遇

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近年来，留学归国就业人员逐渐增多，然而，从学历和专业水平来看，情况并不乐观。根据2022年中国留学回国就业蓝皮书的数据显示，大部分回国就业人员年龄集中在20至30岁之间，硕士学位占76.04%，博士学位仅占15.77%。这反映了一个现实问题：真正的高端人才——尤其是博士学位获得者，大多仍选择留在国外。

硕士回国，博士滞留

数据显示，在博士学位组中，美国是获得博士学位人数最多的国家，占比30.15%；硕士学位组中，英国是获得硕士学位人数最多的国家，占比37.51%。然而，拿到博士学位的留学生回国比例多年来基本保持在10%左右，并未显著增加。相比之下，2000年留学生回国比例仅为23%，到2019年已上升至82%。这一现象表明，硕士学位持有者大多回国，而博士学位持有者仍主要留在国外。

水硕现象的普遍存在