考研的“少数民族照顾政策”与“少数民族骨干计划”有何区别？
考研的“少数民族照顾政策”与“少数民族骨干计划”有何区别？
考研中的“少数民族照顾政策”和“少数民族骨干计划”是两个不同的概念，虽然都旨在支持少数民族地区的教育发展，但它们在定义、适用对象和具体实施方式上存在差异。
“少数民族照顾政策”与“少数民族骨干计划”的区别
“少数民族照顾政策”是国家对地处偏远地区、少数民族地区、欠发达地区考生的一种优惠政策。其主要内容是，报考地处西部边远省区的招生单位、且毕业后原则上在西部边远省区就业的少数民族应届本科毕业生，以及工作单位在国务院有关部门公布《全国民族区域自治地方简表》范围的少数民族在职人员考生，在网上报名时如实填写少数民族成分和填写毕业后回少数民族地区的定向或委托培养生时，方可按规定享受少数民族照顾政策。
“少数民族骨干计划”则是国家实施的针对少数民族地区的一个人才培养计划。该计划从2006年起用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才，培养学校为211以上重点大学，生源为西部省市区。按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。
两者的主要区别
- 相关定义
“少数民族照顾政策”：报考地处西部边远省区的招生单位、且毕业后原则上在西部边远省区就业的少数民族应届本科毕业生，以及工作单位在国务院有关部门公布《全国民族区域自治地方简表》范围的少数民族在职人员考生，在网上报名时如实填写少数民族成分和填写毕业后回少数民族地区的定向或委托培养生时，方可按规定享受少数民族照顾政策。
“少数民族骨干计划”：从2006年起用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才，培养学校为211以上重点大学，生源为西部省市区。按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。
- 相关人员资质
享受少数民族照顾政策，其考生必须是少数民族地区的少数民族的应届学生。
少数民族骨干计划，不是一定要少数名族的考生才能报名，国家规定生源地为西部12省等均能够参与少数民族骨干计划。
- 招收条件
报考少数民族骨干计划，能够享受加分，同时一般其初试成绩达到200分左右即可进入复试，但复试被刷的比例较大。同时其硕士毕业后必须回定向地区或者单位连续服务5年，如果违约将会支付高校的培养经费。
少数民族照顾政策，一般是体现在高考中，在考研中是没有特别特殊的照顾。到其国家按照“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”的原则招收。
扩展资料
少数民族高层次骨干人才研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划，此计划在招生单位研究生招生总规模之外单列。
2012年计划招生5000人，其中，博士研究生1000人，硕士研究生4000人，可招收不超过10%的汉族考生，各招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求，不得超比例录取。
各招生单位少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生招生专业，要根据少数民族地区经济社会发展和产业调整结构对人才的实际需求，重点向理工类及应用型专业倾斜，招生比例不低于招生总数的50%。
同时，为落实中央关于推进西藏等五个自治区经济社会跨越式发展的有关要求，招生计划对五个自治区予以适当倾斜。