赔付总金额叠加最高59万元！广州市职工互助保障计划全面升级

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赔付总金额叠加最高59万元！广州市职工互助保障计划全面升级

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https://huacheng.gz-cmc.com/pages/2023/09/24/SF108284659c1b05b094b449c788337b.html

广州市总工会近日对广州市各项职工互助保障计划进行全面升级，推出2023版保障计划。升级后，职工重大疾病互助保障计划保障病种增加至42类；女职工安康互助保障计划涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤；职工住院医疗互助保障计划实现保障对象全覆盖，在职职工均可参保。值得注意的是，2023版保障计划赔付总金额叠加最高可达59万元，比旧版增加了6.8倍，保障能力显著提高。

升级后，广州市职工重大疾病互助保障计划（原名称：广州市职工特种重病互助医疗保障计划）的保障范围扩大，其保障病种从6类增加至42类，新增罕见重疾（6种）、普通重疾（32种）、轻症重疾（4种）分类。

赔付上分级、分类，倾斜重症职工。罕见重疾互助金最高18万元，普通重疾互助金最高9万元，轻症重疾互助金最高1.5万元。轻症重疾待遇领取后可继续享受罕见重疾和普通重疾的保障。广州市职工重大疾病互助保障计划100元/年，最高赔付19.5万元

广州市职工重大疾病互助保障计划

广州市女职工安康互助保障计划为女职工提供专属保障。升级后的2023版保障范围涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤。赔付上，重度恶性肿瘤互助金最高6万元，轻度恶性肿瘤互助金最高1.5万元。轻度恶性肿瘤互助金领取后可继续享受重度恶性肿瘤保障。广州市女职工安康互助保障计划—40元/年，最高赔付7.5万元。

广州市女职工安康互助保障计划

旧版广州市职工住院医疗互助保障计划参保对象仅限于参加广州市职工医保的职工，2023版推出后，享受机关事业单位医疗保障待遇人员也能参保，实现保障对象全覆盖。

升级后的广州市职工住院医疗互助保障计划，明确参保职工除了因病住院费用二次报销外，还能获得住院关爱慰问金300元。升级后，广州市职工住院医疗互助保障计划优化住院医疗互助金计算公式，以医保报销后自付部分作为计算基数，取消互助金给付限额，目前最高可给付约12万元。此外，设立大病医疗公共基金100万元，对经各项社保报销后，重病医疗费支出较大的职工额外给予补助最高10万元，重症职工可获额外补助。广州市职工住院医疗互助保障计划95元/年，最高赔付32万元。

还值得留意的是，凡参加广州市职工住院医疗互助保障计划的职工，即可赠送参加广州市职工非因工伤病残互助保障计划，同步参保，无须再另外缴纳参保费用。职工非因工伤或因病导致残疾，并经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力等级的，可一次性申领8000元互助金。

广州市职工住院医疗互助保障计划

据介绍，职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种费用低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。从1999年12月起，广州市总工会便陆续推出了广州市职工专属的职工互助保障计划，建立由重大疾病互助、女职工安康互助、住院医疗互助、伤病残互助组成的“四位一体”职工互助保障体系，是工会服务职工的品牌特色项目。

记者还了解到，广州市总工会已推出“广州市职工互助保障网上服务平台”和“穗工互助”微信小程序，不仅各项职工互助保障计划均可网上自助办理参保，职工患病理赔也能通过手机微信自助办理，为基层工会和职工提供单位参保“线上办”，个人理赔“掌上办”的便捷服务。