贵州省事业单位公共基础知识考题解析：150分题型训练攻略

贵州省事业单位公共基础知识考题解析：150分题型训练攻略

贵州省事业单位公共基础知识考试是考生必须面对的重要科目，其内容涵盖广泛，题型多样。本文将为您详细解析考试涉及的政治、经济、法律、人文等多个领域的知识点，并对客观题和主观题的题型进行区分说明。同时，文章还将对比事业单位考试与公务员考试在公共基础知识部分的异同，为您提供全面的考试信息和备考建议。

贵州省事业单位公共基础知识考察内容解析

1. 贵州省事业单位公共基础知识涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政以及公文写作等多个领域。
2. 公共基础知识是指涉及日常生活和工作的常识，包括政治、经济、文化、法律、科技以及行政管理等方面。命题形式通常为客观题，知识点涉及广泛，要求考生具备丰富的知识储备。
3. 贵州省近年来的事业单位统考除了客观题，还包含两道主观题。考试总分150分，试卷中包含客观题和主观题，考生需全面准备。
4. 备考过程中，考生应先熟悉考情及命题形式，通过做历年真题进行总结。结合理论部分进行学习，熟悉题型分类等，并掌握基本的答题方法。积累素材，如关注时政新闻等。

贵州事业单位联考公共基础考试内容

2020年贵州9月5日的事业单位联考主要考察公共基础知识。公共基础知识题型包括单选题、多选题以及综合分析题等。考试内容通常包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理以及公文等。在某些地区，可能只考察公共基础知识的客观题型，不涉及到材料写作。具体的考察形式因地区而异。

联考还包括《职业能力测试》和《综合应用能力》的考察。《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但有其特色，根据岗位不同分为五类。而《综合应用能力》题型为主观性试题，类似于公务员考试中的申论科目，但题型更为复杂。

贵州省事业单位考试科目概述

贵州省事业单位考试科目因地区和招聘单位而异，通常会考察以下几个科目中的一个或多个：公共基础知识、综合应用能力、职业能力倾向测验等。考生需关注具体地区的招聘公告以了解考试科目。公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

5、事业单位招聘考试的公共基础知识本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

6、与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

7、有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

8、主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

9、客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

10、试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

11、值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。