旧伤复发工伤鉴定程序是怎么样的？
旧伤复发工伤鉴定程序是怎么样的？
旧伤复发的工伤鉴定程序是怎样的？本文将为您详细介绍旧伤复发工伤鉴定的具体步骤，包括提供工伤相关材料、填写鉴定审批表以及由企业保险科组织医院专家进行认定等内容。同时，还将说明旧伤复发如何走工伤程序，包括用人单位和工伤职工或其直系亲属在规定时间内提出工伤认定申请的流程。
旧伤复发工伤鉴定程序
提供当时工伤的相关材料：包括劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。
填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》：对于未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要填写该表格，详细记录受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。
企业保险科组织医院专家认定：依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。
旧伤复发如何走工伤程序
用人单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤职工或其直系亲属申请：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后：根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
劳动保障行政部门作出工伤认定决定：应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
综合上面所说的，旧伤复发是需要先进行鉴定之后才能确定是否为以前的工伤导致的，这样才能劳动保障部门可以承担补偿，因此，在申请时候就需要按流程来，必须要准备好之前工伤的所有证明材料，而且还要填写相关的申请表，这样才能保障自己的权益。