体制内人员必看：中级经济师职称的五大优势及报考指南
体制内人员必看：中级经济师职称的五大优势及报考指南
中级经济师职称是体制内人员的重要职业资质，不仅有助于提升薪资待遇，还能在多个方面为个人发展带来便利。本文将详细介绍中级经济师职称在体制内的作用、考试科目及相关信息。
考证好处
1. 涨工资
中级经济师职称对于国企和事业单位的人员来说尤为重要。考取中级职称后，可以根据聘用情况调整工资。根据相关学员反馈，工资涨幅从每月300元到1500元不等。
以事业单位为例，刚入职的专技岗人员如果没有中级职称，只能在专技岗十级以下，即十三级至十一级。而获得中级职称后，可以被聘为专技岗十级，满两年后可调整，最高可晋升至专技岗八级。
需要注意的是，专业必须与单位设立时的专业对口。
2. 学时抵扣
事业单位每年要求员工完成一定的学时，即年度干部教育培训学时。普通人需要完成90学时，而中级经济师职称可以抵扣60学时，再加上其他学习平台（如学习强国）的学习，可以轻松完成学时要求。
3. 个税抵扣
考取中级经济师职称后，可以在本年度个税扣缴时，通过填写专项附加-继续教育，抵扣3600元基数。需要注意的是，个税抵扣必须在证书发证当年进行，以证书发证时间为准。
4. 领取补贴
除了职称评定和升职加薪外，部分省份还提供技能补贴政策。一般中级补贴在1500元左右。具体领取条件需要咨询当地的人社局社保中心。
5. 积分落户
部分城市（包括武汉）实施经济师积分落户政策，持有中级经济师职称可以增加落户积分。
考试科目
中级经济师考试共设两门科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《经济基础知识》是必考科目，而《专业知识与实务》则分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业方向。
考生在选择专业时需要考虑单位需求，注意聘任要求是否对专业有特定要求。如果不确定单位的具体要求，建议咨询单位人事部门。
证书样本
中级经济师资格证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，并加盖人社部公章。2020年1月，人力资源社会保障部修订印发了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》，明确了人力资源管理和知识产权专业将分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。
中级经济师证书样本
需要注意的是，考取的经济师（人力资源专业）证书仍属于经济师职称证书，视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用，与企业人力资源管理师证书不能混淆。
总结
考取中级经济师职称不仅能为体制内人员带来实际的薪资提升，还在多个方面提供便利，包括学时抵扣、个税优惠、技能补贴和积分落户等。对于有意向考取中级经济师职称的人来说，建议提前了解单位的具体要求，选择合适的考试专业，并尽早开始备考。