英澳留学生考公考编指南：2025选调政策收紧，这些进编机会不容错过

英澳留学生考公考编指南：2025选调政策收紧，这些进编机会不容错过

"宇宙的尽头是编制。" 近年来，无论是国内毕业生还是海外留学生，都纷纷加入考公、考编的大军。根据《2023海外留学人才就业发展报告》的数据显示，17.73%的留学生选择考公务员，74.4%的留学生认为海归群体中存在"考公热"现象。

全球知名咨询机构IPSOS近期发布的《2023-2024年海外留学趋势报告》显示，回国就业的80万留学生中，有21%进入了国家机关/事业单位，25%进入了国企。这意味着，接近半数的回国留学生选择了体制内工作。

越来越多的海外名校毕业生也加入了考公考编的行列，例如哈佛硕士被录用为杭州余杭区教育局管理岗科员，斯坦福博士入职乡镇机关单位，墨大硕士录取五线城市乡镇事业编等。

面对这一现象，2025年各地的选调政策似乎在收紧留学生的报考范围。广东、山东、北京等地都调整了选调政策，限制了部分海外高校毕业生的报考资格。但这并不意味着体制内大门对留学生完全关闭。

以上海市2024年度公务员拟录用名单为例，其中英国毕业生有10人，澳大利亚毕业生有6人，全部都是硕士研究生学历。这表明体制内并非全面拒绝留学生，而是更注重真才实学。

对于英澳留学生来说，除了选调生途径外，还有其他进入体制内的机会：

公务员、事业单位招聘

在2024国考通知中，商务部、外交部等涉外部门30%的岗位标注"优先考虑留学背景"。实际录用数据显示，商务部共录用42人，其中留学生11人，占比26%，较2021年增长了4%。深圳市事业单位2023年招聘中，要求"跨文化沟通能力"的岗位占25%，留学生录用率较本土毕业生高9.7%。

国央企

从各大央企、国企2024届毕业生拟录用名单来看，英澳留学生仍然具有明显优势：

• 国家电网：首批录用留学生320人，其中英国留学生133人，澳大利亚留学生55人。
• 中石油：总部校招拟录用及递补共45人，其中留学生13人，占比28%。这13位留学生中，有4名来自英国，4名来自香港。
• 中石化：石油工程技术研究院录用海外高校34人，其中美国留学生12人，英国留学生8人，香港留学生4人。

从已曝光的拟录用名单可以看出，综合软科世界排名以及QS世界排名前100大学的毕业生更容易受到用人单位的青睐。英国有众多高校位居前100，如牛津大学、剑桥大学、帝国理工学院等；澳大利亚的八大名校在QS排名等榜单中表现也非常出色。

综上所述，英澳院校的留学生在就业时能够凭借学校的排名优势获得更多机会。当然，名单中也出现了很多非前百院校，这也侧面证明了排名并非是招聘的唯一标准，专业排名、个人能力也是获得录取的关键。同时，所有录用者最低学历为硕士，可见硕士学位已然成为了进入国企、央企的学历标配。

事实上，体制内并非质疑留学生，而是质疑那些"镀金式"的留学经历。真正有学识、有能力的人才，无论在什么岗位，都能绽放光彩，为体制内注入新的活力与创新思维。