小米“合伙人”离雷军而去

小米“合伙人”离雷军而去

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小米公司曾在2016年遭遇一场严重的供应链危机，这场危机源于小米供应链团队与三星半导体的一次冲突。这场风波不仅导致小米手机产能短缺，还引发了管理层的重大调整。

近年来，小米公司遭遇了一系列挑战，其中最严重的一次危机发生在2016年。当时，公司的产品设计研发滞后，更新换代速度放缓，甚至出现了一系列供应短缺的问题。这些问题的主要原因是公司内部供应链管理出现问题。

这一问题的根源可以追溯到2016年2月小米5发布前夕的一场不愉快的事件。当时，小米供应链团队的郭俊与三星半导体中国区高层在一次会议上发生了争执。据称，双方在会议上的态度都不友好，甚至有人员直接拍桌子，导致三星高管愤然离去。

这次事件的结果是，三星半导体单方面停止了向小米提供AMOLED屏幕。这一基于员工间争执的危机，最终导致小米手机的产能危机。

2016年7月，在一场外部专家研讨会上，雷军承认这是小米的低谷时期，“我们有三个月的供应链极度缺货”。然而，他在随后的发言中表示，“我认为反弹马上就要开始了”。

为了解决这一问题，雷军首先撤换了小米供应链的直接负责人郭俊，然后针对联合创始人周光平进行了调整。当时，郭俊的直接汇报对象就是周光平，后者是小米供应链的最高负责人。在这次事件中，周光平的责任也不容忽视。

在此之前，雷军对小米的产品已不太满意。例如，因指纹识别进度缓慢且体验不佳而受到批评的红米Note3，以及因供应链问题而延迟发布的小米5等。因此，在2016年小米年会VIP室内，雷军曾对周光平表示，“如果2016年的旗舰机型仍无法改善，你可以暂时休息”。

如今，这一预言已成现实。三星事件发生后，雷军取消了周光平负责的研发与供应链板块，亲自接手。此后，尽管周光平仍然担任首席科学家，但他已逐渐远离权力中心。