工伤死亡认定程序规定及多年后起诉指南

工伤死亡认定程序规定及多年后起诉指南

工伤死亡认定一般遵循以下程序：

申请

职工发生死亡事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

提交材料

需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡诊断证明等相关材料。

审核调查

社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤十多年后怎么起诉对方

工伤十多年后起诉对方，需注意诸多要点。

时效方面

一般民事诉讼时效为三年，工伤认定申请时效通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。十多年过去，可能已过常规时效，但存在特殊情况可导致时效中断、中止，比如期间有向用人单位主张过权利等，需有相关证据证明。

证据收集

要准备证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；工伤事故发生的证据，像事故现场证人证言、事故报告等；以及医疗诊断证明、工伤鉴定结论等。

起诉流程

先确定适格被告，可能是用人单位、社保部门等。撰写起诉状，明确诉讼请求、事实与理由。向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。法院受理后会安排开庭审理，在庭审过程中需充分陈述事实、展示证据，以支持自身诉求。

鉴于时间跨度长且法律程序复杂，建议寻求专业律师帮助，由律师全面评估案件情况，制定合理诉讼策略，以最大程度维护自身合法权益。