毕业生三方协议有什么用

毕业生三方协议有什么用

毕业生三方协议是大学生毕业时的一项重要文件，具有多重作用。本文将详细解释三方协议的作用、与劳动合同的区别，并给出签订时的注意事项。了解这些，让你更顺利地走向职场。

毕业生三方协议有什么用

毕业生三方协议是大学生毕业时的一项重要文件，具有多重作用。

1. 它是高校毕业生就业的一种保障，为毕业生和用人单位之间搭建了一座桥梁，明确了双方的权利和义务。
2. 三方协议作为一种法律文件，具有一定的法律效力，可以保护毕业生的合法权益，防止用人单位在招聘过程中出现欺诈、虚假宣传等行为。
3. 三方协议还有助于毕业生了解用人单位的实际情况，包括工作内容、薪资待遇、福利待遇等，为毕业生选择适合自己的工作提供了参考依据。

三方协议与劳动合同区别

三方协议与劳动合同虽然都是关于就业的法律文件，但它们之间存在明显的区别。

1. 三方协议是国家教育部统一印制的，主要适用于高校毕业生，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同则是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护。
2. 三方协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，而劳动合同则是双方合同，只涉及劳动者和用人单位两方。
3. 签订三方协议时毕业生仍为学生身份，而签订劳动合同时则应当具备劳动者身份。

三方协议的意义及注意事项

1. 三方协议的意义在于为高校毕业生就业提供了保障和依据，有助于毕业生了解用人单位的实际情况，为选择适合自己的工作提供参考。
2. 三方协议也具有一定的法律效力，可以保护毕业生的合法权益。
3. 在签订三方协议时，毕业生需要注意以下几点：

• 要认真查看用人单位的隶属情况，确保用人单位具有人事接收权；
• 要了解不同地方人事主管部门的特殊规定，避免签订无效协议；
• 要认真阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。同时，毕业生还应当注意保留好协议副本，以备不时之需。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。

第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。